Bewertung:

Das Buch „Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees“ bietet Einblicke in Führungsstile und Kommunikationsstrategien auf der Grundlage der durch Farben dargestellten Persönlichkeitstypen. Die Leser schätzen den praktischen Rahmen, den Humor und den informativen Charakter des Buches. Einige finden es jedoch zu simpel und wünschen sich tiefer gehende Analysen oder Zusammenfassungen.
Vorteile:Informativ und aufschlussreich über Kommunikations- und Führungsstile, praktischer Rahmen für das Verständnis von Arbeitsbeziehungen, humorvoller Schreibstil, gut gemachtes Buch, kommt bei einigen Lesern gut an, die mit schwierigen Chefs zu tun haben.
Nachteile:Einige Inhalte wirken zu simpel oder zu wenig nuanciert, es fehlen Zusammenfassungen oder wichtige Erkenntnisse am Ende der Kapitel, das Buch könnte in einem nicht ganz perfekten Zustand ankommen und nicht alle Leser gleichermaßen ansprechen.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Surrounded by Bad Bosses (and Lazy Employees): How to Stop Struggling, Start Succeeding, and Deal with Idiots at Work
Der internationale Bestsellerautor Thomas Erikson hat dazu beigetragen, die Art und Weise, wie die Welt über Verhalten denkt, mit Hilfe eines einfachen vierfarbigen Verhaltensanalysesystems zu verändern. In Surrounded by Bad Bosses wendet er dasselbe System an, um den Arbeitsplatz zu revolutionieren.
Jeder hat schon einmal einen schlechten Chef gehabt. Vielleicht haben Sie gerade jetzt einen. Sie könnten sogar einer sein. Schlechte Chefs sind eine Tatsache am Arbeitsplatz, egal ob sie jähzornig sind, die Erwartungen unklar formulieren oder zu unorganisiert sind, um auch nur einen Hefter zu bedienen. Aber wie können Sie einen schwierigen Chef nicht nur überleben, sondern auch Ihrer Karriere zum Durchbruch verhelfen?
Wenn Sie das Verhaltensprofil Ihres Chefs kennen, können Sie besser mit ihm umgehen, egal in welcher Situation. Erikson bietet Beispiele und konkrete Schritte, die Ihnen helfen, in jeder Arbeitssituation erfolgreich zu sein.
Natürlich geben wir unseren Chefs gerne die Schuld, aber manchmal ist das Management gar nicht das Problem. Für jeden schlechten Chef gibt es auch einen faulen Mitarbeiter. Deshalb betrachtet Erikson das Thema auch aus einem ganz anderen Blickwinkel - dem der Mitarbeiter selbst - und untersucht, warum manche Kollegen häufig zu wenig leisten und was man als Chef dagegen tun kann.
Surrounded by Bad Bosses (And Lazy Employees) ist mit Eriksons unverkennbarem Humor und Wärme geschrieben und wird Ihnen helfen, mit den hoffnungslosesten Managern und Mitarbeitern umzugehen, die Sie sich vorstellen können - und Sie auf dem Weg dorthin zu unterhalten.