Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Implementing Sustainable Change in Higher Education: Principles and Practices of Collaborative Leadership
Dieses Buch bietet formellen und informellen Führungskräften auf allen Ebenen ihrer Institution eine theoriegestützte und praktische Anleitung zur Umsetzung und Unterstützung von Veränderungen durch kooperative Führung. Der Rahmen und die vorgestellten Konzepte sind auf Abteilungs-, Programm-, Campus- oder Systemebene anwendbar, um kleinere, schrittweise oder transformative Veränderungen zu begleiten.
Die Verwirklichung einer gemeinsamen organisatorischen Vision kann eine gewaltige Herausforderung sein, wenn man die vielfältigen Aufgaben des Hochschulwesens, die unterschiedlichen und oft widersprüchlichen Standpunkte der Beteiligten, die isolierten Organisationsstrukturen, die Traditionen der gemeinsamen Leitung und die hochqualifizierten Arbeitskräfte bedenkt, die Kollegen mit unterschiedlichen disziplinären Perspektiven zusammenbringen. Um diese Ziele zu erreichen, müssen die Systeme und Werte der Organisation sowie die Bedürfnisse und Bestrebungen der entsprechenden Interessengruppen im gesamten Unternehmen berücksichtigt werden. Ruben bietet einen Leitfaden für das Erreichen und Aufrechterhalten dieser Ziele in einer engagierten und kooperativen Weise.
Unter Verwendung des weit verbreiteten Excellence in Higher Education (EHE)-Rahmens des Autors bietet dieses Buch Prinzipien und Praktiken in Bezug auf Veränderungen, Zusammenarbeit und organisatorische Visionen, die die Aussichten auf effektive Ergebnisse erheblich verbessern können, wobei drei Schlüsselthemen hervorgehoben werden: - Die Dynamik des Wandels verstehen und nutzen. -Kollaboratives Führen und sinnvolles Einbinden der Kollegen.
-Annahme und Verfolgung einer gemeinsamen Vision für die Ziele und Bestrebungen der Organisation. Das Buch richtet sich an Dozenten und Mitarbeiter, die die Effektivität und den Einfluss ihres Studiengangs, ihrer Abteilung und ihrer Institution steigern wollen, und zwar so, dass eine gemeinsame Vision entsteht, um diese Vorteile auch in Zukunft zu erhalten.
Es dient als Text für die wachsende Zahl von Programmen zur Entwicklung von Führungsqualitäten und für Kurse mit dem Schwerpunkt Führung im Hochschulbereich.
| ISBN: | 9781642674408 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 229 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
