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Unfree: Migrant Domestic Work in Arab States
Ein aufrüttelnder Bericht über die Erfahrungen von Wanderhausangestellten und darüber, was Freiheit, Missbrauch und Macht in einem riesigen System der Vertragsarbeit bedeuten.
In den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es ein Beschäftigungspatenschaftssystem, das als Kafala bekannt ist. Hausangestellte, die in diesem System arbeiten, müssen ausschließlich für ihren Arbeitgeber tätig sein, dessen Zustimmung einholen, wenn sie das Land verlassen wollen, und dessen Einverständnis einholen, wenn sie einen Job kündigen wollen. In Unfree untersucht Rhacel Salazar Parreas die Arbeit von Frauen aus den Philippinen, die die größte Gruppe der Hausangestellten im Land darstellen. Sie stellt die vorherrschenden Vorstellungen über die Kafala in Frage und argumentiert, dass ihre Reduzierung auf den Menschenhandel bestenfalls unproduktiv und schlimmstenfalls schädlich für echte Bemühungen um eine Regulierung dieses Systems ist, von dem Dutzende Millionen Hausangestellte weltweit betroffen sind.
Das Kafala-System macht Wanderarbeiter technisch gesehen unfrei, da sie der Willkür ihres Arbeitgebers unterworfen sind. Es überrascht nicht, dass dieses System von Menschenrechtsaktivisten und Wissenschaftlern intensiv untersucht und kritisiert wurde. Im Gegensatz zu deren Behauptungen argumentiert Parreas jedoch, dass die meisten Arbeitgeber Hausangestellte nicht missbrauchen oder die Ausbeutung ihrer Arbeitskraft maximieren. Dennoch beherrscht die durch diese Möglichkeit ausgelöste Empörung einen Großteil des öffentlichen Diskurses und überschattet die alltäglichere Realität der Hausarbeit in der Region. Dieses Buch, das sich auf beispiellose Daten stützt, die über einen Zeitraum von vier Jahren gesammelt wurden, weicht von früheren Studien ab, da es nachweist, dass das Kafala-System nicht zwangsläufig zu Missbrauch führt, sondern stattdessen das Fehlen von Arbeitsstandards zur Folge hat. Dieses Fehlen spiegelt sich in der Vielfalt der Arbeitsbedingungen in den einzelnen Haushalten wider, die von entmenschlichender Behandlung und Infantilisierung bis hin zu Respekt und Anerkennung der Hausangestellten reichen.
Unfree zeigt, wie verschiedene Interessengruppen, darunter Entsende- und Aufnahmestaaten, Nichtregierungsorganisationen, zwischenstaatliche Organisationen, Arbeitgeber und Hausangestellte, moralische Normen aufstellen, um die ungeregelte Arbeit von Hausangestellten zu steuern. Sie können die willkürliche Autorität der Arbeitgeber abschwächen oder verschärfen. Parreas bietet ein geschicktes und reichhaltiges Porträt darüber, wie Moral die Arbeit vor Ort vermittelt, und warnt vor der Gefahr, Unfreiheit auf strukturelle Gewalt zu reduzieren.
| ISBN: | 9781503629653 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 232 |
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