Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet eine umfassende und aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie sich Unternehmen an die sich rasch verändernden Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern anpassen können, insbesondere im Kontext des Post-COVID-Umfelds. Es unterstreicht die Bedeutung von Kommunikationstechnologie, kulturellen Werten und innovativen Praktiken für den Unternehmenserfolg.
Vorteile:⬤ Gut recherchierte und aufschlussreiche Analyse
⬤ Praktische Kernaussagen am Ende jedes Kapitels
⬤ Zeitnahe Untersuchung der Auswirkungen von COVID auf die Arbeitspraktiken
⬤ Bietet neue Beispiele aus verschiedenen Branchen
⬤ Ausgewogene Theorie mit ansprechender Schreibe
⬤ Gibt Hoffnung und Visionen für die Zukunft.
⬤ Kann durch Fachjargon und Akronyme überwältigend sein
⬤ es fehlen praktische Anwendungstipps
⬤ manche Leser finden es hektisch und schwer zu folgen
⬤ könnte für diejenigen, die eine unkomplizierte Anleitung suchen, weniger attraktiv sein.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience
Inhalt des Buches:
Es fühlt sich im Moment alles ziemlich überwältigend an. Die Menschen sind verunsichert und desillusioniert. Wie können Unternehmensleiter widerstandsfähige Organisationen schaffen, die Menschen beruhigen, etwas liefern und eine echte Verbindung zu einem werteorientierten Publikum herstellen können, oft über digitale Kanäle?
Erforschen Sie, wie Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter mehr verlangen als "business as usual". Dieses Buch zeigt die psychologischen Hintergründe auf, wie wir in einer digitalen Welt über Unternehmen, ihre Kommunikation und ihre Führungskräfte denken. Vom Verständnis der neuen Dynamik, die das Online-Verhalten prägt, bis hin zu den sich wandelnden Erwartungen, die Mitarbeiter und Verbraucher antreiben, zeigt Ihnen Business Unusual, wie Sie ein widerstandsfähiges Unternehmen aufbauen können - eines, das auf Vertrauen, einer engagierten und erfüllten Belegschaft und den Markenwerten beruht, die Sie befähigen, eine ansprechende Kommunikation und Beziehungen zu gestalten.
Schließen Sie sich den Vorreitern an, die die Art und Weise, wie wir über Unternehmen denken und sie führen, verändern. Lernen Sie anhand von Erkenntnissen aus der Spitzenforschung und Fallstudien aus der Praxis, wie Sie psychologische Rahmenbedingungen und Praktiken anwenden können, die Ihnen helfen, eine zukunftssichere Marke zu entwickeln, an die die Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens glauben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781398602236 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
