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Originaltitel:
Enterprise Alignment and Results: Thinking Systemically and Creating Constancy of Purpose and Value for the Customer
Inhalt des Buches:
Um erfolgreich zu sein, muss eine Organisation Managementsysteme kultivieren, die ihre Arbeit und ihr Verhalten effektiv an den Grundsätzen und der Richtung ausrichten.
Diese Systeme sollten einfach, nachvollziehbar, umsetzbar und standardisiert sein. Die Ausrichtung in jedem Wertstrom einer Organisation wird letztendlich einen Mehrwert für die Kunden schaffen und die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Diese Ausrichtung ergibt sich aus dem Verständnis dafür, warum ein Unternehmen existiert, wohin es gehen soll und wie es dorthin gelangen wird. Enterprise Alignment and Results führt die Leser durch einen tieferen Einblick in das Shingo-Modell zu ihrem Ziel der unternehmensweiten Ausrichtung. Dieses Buch baut auf den vorangegangenen Büchern der Shingo-Modell-Reihe auf, indem es die idealen Verhaltensweisen und die Systeme, die sie antreiben, weiter definiert und das Verständnis für die grundlegenden Überzeugungen und den Einsatz von Verhaltens-Benchmarks vertieft.
Während der Leser die Prinzipien "Zielkonstanz schaffen", "Systemisch denken" und "Wert für den Kunden schaffen" untersucht, wird er ein tieferes Verständnis für die Beziehung zwischen Verhaltensweisen, Systemen und Prinzipien erlangen. Dieses Wissen fördert das Verständnis dafür, wie sie in ihren Unternehmen eine einheitliche Ausrichtung schaffen und so die Konsistenz bei der Erzielung idealer Ergebnisse erhöhen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780367201500 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 164 |
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