Leserbewertungen
Zusammenfassung:Entrepreneurial Leadership von Dr. Mastrangelo ist eine hoch angesehene Ressource sowohl für angehende als auch für bestehende Unternehmer. Das Buch verbindet auf effektive Weise Lehrinhalte mit inspirierenden Elementen und bietet praktische Strategien und Theorien für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Es basiert auf den persönlichen Erfahrungen des Autors und seinen akademischen Erkenntnissen, was es zu einer fesselnden Lektüre voller Fallstudien und praktischer Anwendungen macht.
Vorteile:Das Buch bietet ein perfektes Gleichgewicht zwischen Bildung und Inspiration, mit praktischen operativen Taktiken, klaren Umrissen von Strategien und aufschlussreichen Fallstudien. Viele Rezensenten lobten die Fähigkeit von Dr. Mastrangelo, Geschichten zu erzählen, und seinen Lehrstil, der komplexe Konzepte leicht verständlich macht. Das Buch ist in hohem Maße für angehende Unternehmer geeignet und enthält ein wertvolles fünfstufiges Chancenmodell. Die Rezensenten hoben auch die Lesbarkeit und Nützlichkeit des Buches für ein breites Publikum hervor, darunter Studenten und aktuelle Unternehmer.
Nachteile:Während die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, werden keine ausdrücklichen Nachteile genannt. Einigen Lesern könnten die Konzepte jedoch bekannt vorkommen, wenn sie bereits Erfahrung im Unternehmertum haben oder ähnliche Kurse besucht haben.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Entrepreneurial Leadership: A Practical Guide to Generating New Business
Inhalt des Buches:
Unternehmerische Führungskräfte brauchen einen praktischen Kompass, und dieses Buch gibt ihnen genau das. Durch die Kombination von Führungsprinzipien und Unternehmertum deckt der Leitfaden grundlegende Konzepte und relevante Themen für Führungskräfte auf allen Ebenen ab, und zwar auf eine Weise, die gleichzeitig lebendig, relevant und unterhaltsam ist.
Das Buch stützt sich auf die besten Erkenntnisse aus Wirtschaft und Wissenschaft und zeigt unwiderlegbar den Zusammenhang zwischen qualifizierter Führung und organisatorischer Effektivität und Leistung. Den Lesern werden zwei leicht verständliche Modelle an die Hand gegeben, die auf alle Arten von Organisationen anwendbar sind. Das Chancenmodell (Teil I) zeigt genau, wie man geschäftsfördernde Chancen identifiziert, während das Modell für nachhaltige Führung (Teil II) die einzigartigen Führungsprinzipien des Autors umreißt, die er „persönliche“ und „professionelle“ Führung nennt.
Zusammen geben diese beiden Modelle den heutigen unternehmerischen Führungskräften die praktischen Werkzeuge an die Hand, die sie für ihren Erfolg benötigen. Zur Veranschaulichung dessen, was funktioniert - und was nicht -, nimmt der Autor die Leser mit in die stark schwankende Getränkeindustrie und berichtet von seinen größten Erfolgen und Misserfolgen bei der Führung von Adirondack Beverages, einem Unternehmen, das auf der Grundlage der vor mehr als 20 Jahren eingeführten Prinzipien auch heute noch floriert.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781440835544 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 232 |
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