Bewertung:
Das Buch wird als wertvolle Ressource für die Auseinandersetzung mit Verhaltensweisen in Gemeinden und für die Einführung schriftlicher Verhaltenskodizes hoch gelobt. Es verbindet eine historische Analyse mit praktischen Anwendungen, um die Kirchenkultur zu verändern und das Gemeindeleben zu verbessern.
Vorteile:Das gut geschriebene und leicht zugängliche Buch bietet praktische Beispiele für die Erstellung von Verhaltensvereinbarungen, verbindet theologische Erkenntnisse mit praktischen Anwendungen, hilft Gemeinden, das Verhalten Jesu statt gesellschaftlicher Normen zu reflektieren, und wird wegen seiner wertvollen Hilfsmittel zur Anleitung von Gemeinden empfohlen.
Nachteile:Für manche Leserinnen und Leser könnten die Ideen schwierig umzusetzen sein, und die Notwendigkeit eines kulturellen Wandels könnte für manche Gemeinden entmutigend sein.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Behavioral Covenants in Congregations: A Handbook for Honoring Differences
Dieses bodenständige Arbeitsbuch bringt das moderne Gemeindeleben auf den Punkt: Wie kann man trotz der Unterschiede in Alter, Rasse, Kultur, Meinung, Geschlecht, theologischer oder politischer Position kreativ zusammenleben? Gil Rendle, Senior Consultant bei Alban, erklärt, wie wir wachsen können, indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, anstatt zu versuchen, sie zu ignorieren oder zu vermischen.
Er beschreibt eine Methode zum Aufbau von Verhaltensbündnissen, die Anweisungen für Führungskräfte, Schulungsinstrumente, Ressourcen (visuelle Modelle, Beispiele für spezifische Bündnisse), Übungen für Kleingruppen, Pläne für Treffen und Einkehrtage umfasst.
| ISBN: | 9781566992091 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Seitenzahl: | 148 |
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