Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Never Lose an Employee Again“ von Joey Coleman wird für seine praktischen und umsetzbaren Ratschläge zur Mitarbeiterbindung und -bindung hoch gelobt. Rezensenten betonen, dass es Unternehmen hilft, die Mitarbeiterfluktuation zu senken und die allgemeine Stimmung im Team zu verbessern. Viele Leser sind der Meinung, dass das Buch ein Muss für Führungskräfte und Manager ist, die ihre Einstellungs- und Einführungsprozesse verbessern wollen, da es auf den persönlichen Erfahrungen und aufschlussreichen Methoden des Autors beruht.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, die in Unternehmen leicht implementiert werden können.
⬤ Übersichtliche Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und des Engagements.
⬤ Bezieht Erkenntnisse aus den persönlichen Erfahrungen des Autors mit ein und macht den Leitfaden so nachvollziehbar.
⬤ Betont die Bedeutung von Mitarbeitererfahrungen, einschließlich eines effektiven Onboardings und der Integration von Teams.
⬤ wendet sich an ein breites Publikum von Führungskräften, Managern und Personalverantwortlichen und bietet einen umfassenden Fahrplan für den Erfolg.
⬤ Einige Kritiker bemängeln, dass sich das Buch zu sehr auf die „Soft Skills“ des Mitarbeiterengagements konzentriert und weniger auf die greifbaren finanziellen Vorteile.
⬤ Einige Leser könnten sich von der Menge des Inhalts oder der Notwendigkeit, ihre bestehenden Praktiken wesentlich zu ändern, überfordert fühlen.
⬤ Es könnte der Eindruck entstehen, dass das Buch eher für Neugründungen oder kleinere Unternehmen geeignet ist als für größere Konzerne mit etablierten Systemen.
(basierend auf 44 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Never Lose an Employee Again: The Simple Path to Remarkable Retention
Inhalt des Buches:
EIN WALL STREET JOURNAL-BESTSELLER.
Wenn es für Sie eine Herausforderung ist, Mitarbeiter zu halten, bietet Never Lose an Employee Again einen bewährten Rahmen zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, des Engagements und damit auch der Gewinne.
Joey Coleman, einer der weltweit führenden Experten auf dem Gebiet der Mitarbeitererfahrung, enthüllt praktische Strategien, die Ihnen genau zeigen, wie Sie Top-Talente rekrutieren, sie erfolgreich an Bord holen und an sich binden können, während sie über Jahre hinweg bemerkenswerte Ergebnisse erzielen.
Qualitativ hochwertige Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Angesichts der Tatsache, dass jeden Monat mehr Menschen ihren Job kündigen als je zuvor und Mitarbeiter Flexibilität, Freiheit und Aufstiegsmöglichkeiten fordern, fällt es Unternehmen schwer, mit neuen Mitarbeitern eine Basis zu schaffen, die zu einer langfristigen Bindung führt. Um die Einstellungskrise wirksam zu bekämpfen und wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmenseigentümer und Manager ein Mitarbeitererlebnisprogramm entwickeln, das bereits am ersten Tag beginnt.
In Never Lose an Employee Again bietet Coleman ein Schritt-für-Schritt-Handbuch für die Erstellung eines Plans zur Mitarbeiterbindung mit langfristigem Erfolg. Anhand von mehr als fünfzig bewährten Fallstudien aus Unternehmen auf sieben Kontinenten zeigt Coleman detailliert auf, wie Sie in jeder der acht Phasen der Mitarbeiterreise eine Beziehung zu Ihren Mitarbeitern aufbauen können. Für jede Phase führt Coleman Sie durch die sechs für den Erfolg wichtigen Kommunikationsformen (persönlich, E-Mail, Telefon, Post, Video und sogar Geschenke), damit Sie eine bessere Verbindung zu Ihrem Team aufbauen können. Sie lernen, wie Sie:
- Stellenbeschreibungen zu verfassen, die die richtigen Kandidaten anziehen (und zwar viele davon);
- die "Einstellungsreue" zu bekämpfen, die jeder Mitarbeiter verspürt (aber nur wenige Unternehmen jemals angehen);
- jemanden an seinem ersten Tag so willkommen zu heißen, dass er noch Jahre später davon sprechen wird;
- Ihre Mitarbeiter zu akklimatisieren, damit sie schneller und effektiver arbeiten können;
- Binden Sie Ihre bestehenden Mitarbeiter wieder ein, um sie zu begeisterten Fans zu machen;
... und vieles mehr.
Never Lose an Employee Again" wird die Art und Weise, wie Sie über die Rekrutierung, Einstellung, Eingliederung und Bindung hochwertiger Teammitglieder denken, verändern - ganz gleich, ob Sie ein Eigentümer sind, der seine ersten Mitarbeiter einstellen möchte, eine Organisation, die hofft, eine Branche neu zu definieren, oder ein Unternehmen, das auf globaler Ebene weiter wachsen muss.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780593542385 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 304 |
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