Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers
Es besteht kein Zweifel, dass radikale Veränderungsversuche wie Fusionen heute alle Bereiche der Gesellschaft durchdrungen haben. Das Wissen über Fusionen im Gesundheitswesen ist jedoch äußerst unsicher und spärlich.
Diese preisgekrönte Dissertation untersucht eine der größten Krankenhausfusionen aller Zeiten: den Vorzeigezusammenschluss zweier Universitätskliniken in Stockholm, Schweden, aus dem das heutige Karolinska University Hospital hervorging. Karolinska Universitätsklinikum. Ziel ist es, unser Verständnis für die Fallstricke und Möglichkeiten von Veränderungsprozessen in großen und komplexen Organisationen zu verbessern, insbesondere in professionalisierten Einrichtungen des öffentlichen Dienstes.
Soki Choi (Dr. med.) hat am Karolinska Institutet promoviert und einen Master of Science in Business and Economics an der Stockholm School of Economics, Schweden, erworben.
Sie war außerdem Gastwissenschaftlerin an der Harvard University, USA. Im Jahr 2011 wurde Dr.
Choi mit dem renommierten Forschungspreis der European Health Management Association ausgezeichnet: "In einem hart umkämpften Wettbewerb um den diesjährigen Preis stach Soki Chois Forschungsarbeit über das Management klinischer Integration hervor, da sie einige der traditionellen Weisheiten über Fusionen im Gesundheitswesen in Frage stellt", so Professor Kieran Walshe, Vorsitzender des wissenschaftlichen Beratungsausschusses der EHMA.
