Bewertung:
In den Rezensionen wird „Trusted Leader“ von David Horsager als ein fesselndes und aufschlussreiches Buch über Führungsqualitäten hervorgehoben, das die Bedeutung von Vertrauen sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext betont. Das einzigartige Format kombiniert eine nachvollziehbare Geschichte mit umsetzbaren Strategien rund um die 8 Säulen des Vertrauens, was es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte auf allen Ebenen macht. Viele Leser fanden die Lektionen praktisch und anwendbar und lobten den fesselnden Schreibstil des Autors.
Vorteile:⬤ Die fesselnde Erzählweise macht das Buch angenehm zu lesen.
⬤ Klare und umsetzbare Erkenntnisse über Vertrauen, die in verschiedenen Bereichen anwendbar sind.
⬤ Die 8 Säulen des Vertrauens bieten einen soliden Rahmen für die Verbesserung der Führung.
⬤ Der Inhalt ist für Führungskräfte, Unternehmer und Menschen in der persönlichen Entwicklung relevant.
⬤ Das Buch ist gut recherchiert und basiert auf Erfahrungen aus der Praxis.
⬤ Es bietet einen ausgewogenen Ansatz und praktische Strategien, die sofort umgesetzt werden können.
Einige Leser merkten an, dass es einige Zeit dauern kann, bis alle Konzepte vollständig verdaut sind, und einige äußerten, dass sie das Buch noch nicht zu Ende gelesen haben. Es wurden jedoch keine größeren Kritikpunkte am Inhalt genannt.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Trusted Leader: 8 Pillars That Drive Results
Ohne Vertrauen scheitern Menschen und Unternehmen. Trusted Leader bietet einen Rahmen für den Aufbau von Vertrauen, damit Sie und Ihre Organisationen Höchstleistungen erbringen können.
"Fehlendes Vertrauen ist der größte Kostenfaktor", sagt David Horsager, Bestsellerautor des Wall Street Journal. Ohne Vertrauen können keine Transaktionen durchgeführt werden. Ohne Vertrauen wird Einfluss zerstört. Ohne Vertrauen verlieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter. Vertrauen kann entweder Ihre größte Schwäche oder Ihr größter Vorteil sein.
Horsager stellt den Lesern seine Acht Säulen des Vertrauens anhand der Reise einer Führungskraft vor, die den Erfolg für sicher hielt. Folgen Sie dem CEO Ethan Parker, wie er die Macht des Vertrauens entdeckt und wie er sie inmitten der Komplexität von Führung, Veränderung und Kulturwandel anwenden kann.
Die acht Säulen des Vertrauens (Klarheit, Mitgefühl, Charakter, Kompetenz, Engagement, Verbundenheit, Beitrag und Beständigkeit) basieren auf Horsagers Originalforschung und seiner umfangreichen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fortune-500-Unternehmen und führenden Regierungsbehörden auf der ganzen Welt. Neben dem Gleichnis aus der Wirtschaft ist dieses Buch reich an praktischen Ratschlägen für die Umsetzung jeder der acht Säulen. Sie lernen Strategien kennen, um die Ausrichtung zu verbessern, die Fluktuation zu überwinden und sich über die Umsetzung Ihrer wichtigsten Prioritäten klar zu werden. Horsager bietet einen Fahrplan dafür, wie Sie der vertrauenswürdigste Experte in Ihrer Branche werden können.
| ISBN: | 9781523092994 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 200 |
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