Virtuelles Opfer: Ein Management-Märchen

Virtuelles Opfer: Ein Management-Märchen (M. Rose Laurence)

Originaltitel:

Virtual Vic: A Management Fable

Inhalt des Buches:

Virtual Vic ist eine Management-Fabel über die Irrungen und Wirrungen einer Führungskraft, die sich mit der virtuellen Arbeitsumgebung und der damit verbundenen Technologie auseinandersetzt. Vic kämpft darum, ein Gleichgewicht zwischen dem neuen und dem traditionellen Arbeitsumfeld herzustellen.

All dies gipfelt in seinem Bemühen, eine erfolgreiche Führungskraft zu sein, indem er sich ausschließlich auf die Technologie verlässt und die menschlichen Aspekte hinter echter Führung ignoriert. Vics starkes Vertrauen in die Technologie als Mittel der Führung führt nicht zu den Ergebnissen, die er erwartet. Die Geschichte hilft uns allen, die Technologie als das Werkzeug zu betrachten, das sie sein soll, und nicht als das humanistische Hindernis, zu dem sie oft wird.

Vic lernt drei Charaktere kennen, die ihm helfen, die Lektionen zu lernen, die er braucht, um eine gemischte Belegschaft zu führen, die aus einer Mischung aus virtuellen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern sowie aus Mitarbeitern besteht, die mit Vic vor Ort zusammenarbeiten. Jede Figur steht für ein Hauptthema des Buches. Bei den Themen Vertrauen (der zuverlässige Reggie), Isolation (die einsame Samantha) und Präsenz (Bob) geht es um menschliche Wahrnehmungen, die der virtuellen Arbeitsumgebung eine menschliche Note verleihen.

Vertrauen, Isolation und Präsenz sind die drei wichtigsten menschlichen Wahrnehmungen, die im gesamten Buch diskutiert werden und die Grundlage für Virtual Vic bilden. Virtual Vic wird im Stil einer Fabel erzählt und kann Führungskräften, Managern und Mitarbeitern helfen, Anzeichen zu erkennen, die zu einer nicht idealen Arbeitsumgebung führen könnten. Das Buch richtet sich an alle, die mit der virtuellen Arbeitsumgebung zu tun haben.

Die erörterten Lektionen ermöglichen eine höchst produktive Belegschaft. Die Ausgewogenheit und die positiven Eigenschaften der virtuellen Arbeitsumgebung können nur dann wirklich realisiert werden, wenn sie durch die Linse des virtuellen Mitarbeiters, des Menschen hinter der Arbeit, betrachtet werden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781948580472
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)