Bewertung:
Das Buch befasst sich mit dem Wandel vom Shareholder-Kapitalismus zum Stakeholder-Kapitalismus und unterstreicht die Bedeutung von Rechenschaftspflicht, Eigenverantwortung und der Notwendigkeit eines integrativeren Geschäftsmodells, das die Interessen aller Stakeholder berücksichtigt. Es untersucht die sich wandelnde Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft inmitten globaler Veränderungen.
Vorteile:Das Buch wird für seinen aufschlussreichen und zeitgemäßen Inhalt gelobt, der die Notwendigkeit einer gemeinsamen Verantwortung aufzeigt. Die Rezensenten schätzen die klare Darstellung des Übergangs zum Stakeholder-Kapitalismus, die Ausweitung des Konzepts des „Shared Value“ und den fesselnden Schreibstil. Viele halten das Buch für ein Muss für alle, die sich für sozial bewusste Unternehmen interessieren.
Nachteile:Einige finden die Konzepte vielleicht zu breit gefächert und es fehlt an konkreten praktischen Anwendungen. Es mag auch Leser geben, die eine detailliertere Untersuchung der Herausforderungen beim Übergang vom Shareholder- zum Stakeholder-Modell vorziehen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
From Me to We: How Shared Value Can Turn Companies Into Engines of Change
Shared Value ist eine Managementstrategie, bei der Unternehmen Geschäftsmöglichkeiten in sozialen Problemen finden. Während sich Philanthropie und CSR darauf konzentrieren, "etwas zurückzugeben" oder den Schaden, den Unternehmen für die Gesellschaft anrichten, zu minimieren, konzentriert sich Shared Value darauf, den Wettbewerbswert der Lösung sozialer Probleme in Form von neuen Kunden und Märkten, Kosteneinsparungen, der Bindung von Talenten und mehr zu maximieren.
Dieses Buch hebt das Konzept des Shared Value auf die nächste Ebene, mit dem Konzept "Me to We" (auch abgekürzt als "M2W"), und erörtert den aktuellen Stand der Beziehungen zwischen Unternehmen, Umwelt und Regierung und zeigt, wie das Shared-Value-Modell zu jeder Einheit beitragen kann. Anhand von realen Fällen und Beispielen aus verschiedenen Branchen zeigen die Autoren, dass Shared Value die Interessen der Aktionäre fördert und gleichzeitig eine erfolgreiche Geschäftsstrategie darstellt. Die Kapitel befassen sich mit dem aufkommenden Phänomen des Shared Value, den Vergleichen zwischen Aktionären und Stakeholdern, der Rolle der Regierung im Umfeld der Stakeholder, dem Shared Value im Zusammenhang mit der Wettbewerbsfähigkeit und operativen Fragen wie Umsetzung, Kommunikation und Führung in ihrer Beziehung zum Shared Value.
Die Leser finden nützliche Strategien von Me to We und deren Umsetzung durch Unternehmen, die auf ihrem Markt führend geworden sind. Sie erhalten Ideen und Einblicke in Geschäftsstrategien, die CSR-Aktivitäten als Differenzierungs- oder Markenentwicklungsstrategie der Vergangenheit überschatten werden.
Dieses Buch enthält Interviews mit Unternehmensleitern, die ihre Sichtweise auf Shared Value darlegen, und diskutiert Shared Value im Kontext von Wirtschaft und Gesellschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Globalisierung.
| ISBN: | 9783030874261 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 209 |
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