Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Why Simple Wins“ von Lisa Bodell unterstreicht die Bedeutung der Einfachheit für die Steigerung von Effizienz und Innovation in Unternehmen. Es bietet praktische Strategien für Führungskräfte, um unnötige Komplexität zu beseitigen und die Produktivität zu steigern. Während viele Leser die Erkenntnisse als wertvoll und umsetzbar empfanden, äußerten einige Bedenken wegen der Redundanz und der Länge des Buches und meinten, es hätte prägnanter sein können.
Vorteile:Bietet praktische Strategien, die Führungskräfte sofort umsetzen können.
Nachteile:Fesselnd und eloquent geschrieben, so dass es für die Leser zugänglich ist.
(basierend auf 76 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters
Inhalt des Buches:
Stellen Sie sich vor, was Sie mit der Zeit anfangen könnten, die Sie täglich mit dem Schreiben von E-Mails verbringen. Komplexität macht die Innovations- und Anpassungsfähigkeit von Unternehmen zunichte, und Einfachheit wird schnell zum Wettbewerbsvorteil unserer Zeit.
Why Simple Wins hilft Führungskräften und ihren Teams, das Gefühl der Frustration und Sinnlosigkeit zu überwinden, das mit so viel unproduktiver Arbeit in der heutigen Unternehmenswelt einhergeht, und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der wertvolle, wesentliche und sinnvolle Arbeit die Norm ist. Indem sie lernen, Redundanzen zu beseitigen, klar zu kommunizieren und Vereinfachung zur Gewohnheit werden zu lassen, können Einzelpersonen und Unternehmen erkennen, welche Tätigkeiten Zeitfresser sind und welche einen dauerhaften Wert schaffen. Die Vereinfachungsmethode von Lisa Bodell beruht auf mehreren einzigartigen Prinzipien: Vereinfachung ist eine Fähigkeit, die uns allen zur Verfügung steht, aber nur wenige Führungskräfte nutzen sie.
Vereinfachung ist das Richtige - für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für uns selbst. Wenn wir die Vereinfachung zu unserem zentralen Geschäftsmodell machen, fällt es uns leichter, respektvoll mit der Zeit der anderen umzugehen. Vereinfachung fördert die Kultur, und die Kultur wiederum fördert das Engagement der Mitarbeiter, die Kundenbeziehungen und die allgemeine Produktivität.
Dieses Buch ist inspiriert von Bodells Leidenschaft für die Beseitigung von Hindernissen für Innovation und Produktivität. Darin erklärt sie, warum Veränderung und Innovation so schwer zu erreichen sind - und es ist nicht das, was Sie vielleicht erwarten. Die Realität sieht so aus: Wir verbringen unsere Tage damit, in banalen Aufgaben wie Meetings, E-Mails und Berichten zu versinken.
Oft sind es selbst geschaffene Komplexitäten, die uns davon abhalten, uns der wirklich wichtigen Arbeit zu widmen. Why Simple Wins zeigt anhand einfacher Geschichten und Techniken, dass wir durch die Anwendung von Einfachheit als Arbeitsprinzip die hektische Arbeit, die uns jeden Tag erdrückt, eliminieren und stattdessen Zeit für die Arbeit aufwenden können, die wir schätzen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781629561295 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 224 |
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