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Originaltitel:
Why Spiritual Capital Matters
Inhalt des Buches:
Wenn sich das Privatleben vom Berufsleben abspaltet, wie es heute bei so vielen Menschen der Fall ist, haben wir oft eine Vision vom menschlichen Leben, in dem alles zusammenpasst: Arbeit, Familie, Gemeinschaft und das Gemeinwohl. Führungskräfte in Unternehmen lieben diesen Traum, denn offen gesagt sind Menschen, die ihr ganzes Wesen in die Arbeit einbringen, produktiver.
Was gut für das Unternehmen ist, scheint in diesem Fall auch gut für den Mitarbeiter zu sein. Und das ist keine geringe Leistung in einer Zeit, in der Pandemie und Rassenungerechtigkeit die Führung von Organisationen zu einer wirtschaftlichen und sozialen Herausforderung gemacht haben. Doch allzu oft verlässt sich dieser Traum vom ganzheitlichen Leben und Arbeiten zu sehr auf die inneren Ressourcen des Einzelnen.
Das Ergebnis ist Burnout, da die Führungskräfte ermüden und die Teammitglieder sich manipuliert fühlen. Die in diesem Buch durchgeführten Untersuchungen unter Sozialunternehmern - mit besonderem Augenmerk auf die Erfahrungen farbiger Unternehmer - legen nahe, dass Arbeitsplatzgemeinschaften über die wirtschaftlichen und sozialen Ressourcen verfügen, die für ein Gemeinwesen erforderlich sind.
Aber die Güter bleiben im Verborgenen. Anstatt sich darüber Gedanken zu machen, was der Einzelne tun kann, sollten wir diese latenten Ressourcen aktivieren.
Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie neue Gespräche beginnen und neue Geschichten erzählen können, um spirituelles Kapital zu kultivieren und diese verborgenen Güter zu aktivieren.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781725264427 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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