Bewertung:

In den Rezensionen wird James Emery Whites Buch als wertvolles Hilfsmittel für Kirchenleiter hervorgehoben, das praktische Einsichten und Anleitungen zu verschiedenen Aspekten des pastoralen Dienstes bietet. Viele Leserinnen und Leser schätzen die Ratschläge und Weisheiten aus der Praxis, auch wenn einige enttäuscht sind über die Tiefe und Vollständigkeit bestimmter Themen. Der zugängliche Schreibstil des Autors und seine persönlichen Erfahrungen kommen bei denjenigen gut an, die in der Gemeindearbeit tätig sind, und machen das Buch zu einer empfehlenswerten Lektüre für aktuelle und angehende Pastoren.
Vorteile:Wertvolle Einsichten für Kirchenleiter, praktische Ratschläge aus der Praxis, eine breite Palette von Themen, die für den Dienst relevant sind, ein ansprechender Schreibstil, empfohlen von angesehenen Pastoren, und Hoffnung und Ermutigung für neue Seminarabsolventen.
Nachteile:Einige Inhalte wirken unvollständig oder nicht tiefgründig genug, gelegentliche Fehler in den Fakten könnten die Glaubwürdigkeit beeinträchtigen, nicht alle Ratschläge sind universell auf kleinere Gemeinden anwendbar und der Titel kann hinsichtlich der im Seminar behandelten Inhalte irreführend sein.
(basierend auf 37 Leserbewertungen)
What They Didn't Teach You in Seminary: 25 Lessons for Successful Ministry in Your Church
In den Kirchen gibt es heute immer weniger ältere Pastoren, die in das Leben jüngerer Leiter hineinsprechen, und immer weniger jüngere Leiter, die das Gefühl haben, dass sie von den Erfahrungen der Älteren viel lernen können.
Die Weisheit der Straße ist aus der Ausbildung verschwunden, denn es gibt viele Männer und Frauen, die Pastoren vorbereiten, die selbst noch nie eine Gemeinde geleitet haben. Interessanterweise sehnen sich sogar ältere, erfahrenere Pastoren nach Einblicken in ihre Aufgabe, da sie in der Schule der Leiterschaft „undiszipliniert“ bleiben.
In What They Didn't Teach You in Seminary bietet der erfahrene Pastor James Emery White die Art von Mentoring, die junge Pastoren dringend benötigen, die sie aber weder in der Wissenschaft noch in Büchern über Leiterschaft finden. Diese Einsichten „aus der Praxis“ werden ihnen helfen, ihre Beziehungen zu Mitarbeitern und Gemeindemitgliedern zu verändern, gesunde Grenzen zu entwickeln, harte Wahrheiten auszusprechen, geistliche Fallen zu vermeiden, ihre Zeit effektiv zu nutzen und vieles mehr.