Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist eine erfrischende Erkundung, wie die Philosophie die Führung beeinflussen und verbessern kann, indem sie alte Weisheiten für moderne Führungskräfte zugänglich und relevant macht. Es verbindet Einsichten verschiedener Philosophen mit praktischen Anwendungen und bietet Denkanstöße und Beispiele aus dem wirklichen Leben. Die Leser schätzen den Humor, die Tiefe und die Klarheit, mit der komplexe Ideen präsentiert werden.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einsichten, die zugänglich sind
⬤ verbindet Philosophie mit praktischen Anwendungen für Führungskräfte
⬤ enthält humorvolle und fesselnde Texte
⬤ fördert ein tieferes Verständnis von Führung und menschlicher Entfaltung
⬤ reich an Beispielen verschiedener Philosophen
⬤ schafft eine neue Perspektive auf entmenschlichte Arbeitsplätze
⬤ nützlich für Führungskräfte auf allen Ebenen
⬤ Einsichten, die auf umfangreichen Erfahrungen aus der Praxis beruhen.
⬤ Einige könnten das Gefühl haben, dass die Zusammenhänge zwischen individuellem Ethos und Ergebnissen nicht vollständig hergestellt sind
⬤ könnte möglicherweise zu theoretisch für einige Leser sein, die nach geradlinigen geschäftlichen Ratschlägen suchen
⬤ könnte eher nachdenkliches Nachdenken erfordern, als klare, unmittelbare Lösungen zu bieten.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
What Philosophy Can Teach You about Being a Better Leader
Inhalt des Buches:
Traditionelle Managementpraktiken, die ihre Wurzeln in der Ökonomie und Psychologie haben, haben dazu geführt, dass der Schwerpunkt auf Zahlen und Produktivität liegt und nicht auf den Menschen, die diese Zahlen zustande bringen. Dies hat dazu geführt, dass das Vertrauen in Führungskräfte und Organisationen auf einem historischen Tiefstand ist. What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader kontert diese Denkweise und argumentiert, dass die Führungskräfte, die in der unsicheren und komplexen Arbeitswelt gewinnen werden, diejenigen sind, die sich auf ihre Mitarbeiter konzentrieren und deren Mitglieder als Menschen und nicht nur als Werkzeuge innerhalb des Prozesses schätzen.
What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader betrachtet die wichtigsten Fragen, die die Führungskräfte von heute plagen, mit den Augen von vier der größten Philosophen. Mit Hilfe von Aristoteles, Sokrates, Kant und Nietzsche sowie einer ganzen Reihe anderer brillanter Köpfe zerschlagen sie weit verbreitete Irrtümer über den Arbeitsplatz und enthüllen ein neues Modell für Befähigung, Erfüllung und Harmonie bei der Arbeit.
What Philosophy Can Teach You About Being a Better Leader ist ein faszinierender Bericht darüber, wie wir die Interessen von Unternehmen, Mitarbeitern und Aktionären wieder miteinander verbinden können. Es gibt Antworten auf immerwährende Führungsprobleme wie Fragen des Mitarbeiterengagements, wichtige Leistungsindikatoren oder sogar Generationsunterschiede am Arbeitsplatz durch die Brille der Philosophie, wobei der Schwerpunkt auf der Frage liegt, wie man ein erfülltes Leben bei der Arbeit leben und anderen dabei helfen kann.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781789660265 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
