Was Ruheständler wollen: Eine ganzheitliche Sicht auf das dritte Lebensalter

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen zu „What Retirees Want“ von Ken Dychtwald und Robert Morison sind eine Mischung aus Lob und Kritik. Viele Leser empfanden das Buch als informativ und als wertvolle Quelle für das Verständnis des Ruhestands und seiner Möglichkeiten. Es wird geschätzt, weil es altersbezogene Mythen hinterfragt und neue Perspektiven auf das Altern bietet. Einige Rezensenten waren jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und sich eher an Vermarkter als an Personen richtet, die persönliche Einblicke in den Ruhestand suchen.

Vorteile:

Das Buch ist sehr informativ und bietet eine Fülle von Ideen für Ruheständler und Unternehmen. Es stellt Mythen über das Altern in Frage, bietet neue Perspektiven für den Ruhestand und wird als ansprechend und zugänglich gelobt. Viele Leser fanden, dass es eine gründliche Untersuchung der Themen rund um die alternde Bevölkerung und den Ruhestand darstellt.

Nachteile:

Einige Leser empfanden das Buch als elementar und wenig tiefgründig und fühlten sich durch den marketingorientierten Ansatz enttäuscht, der keine persönlichen Einblicke bietet. In einigen Rezensionen wurde auf die überwältigende Menge an Statistiken und das Fehlen von Handlungsempfehlungen für den Einzelnen hingewiesen. Insgesamt erfüllte das Buch nicht die Erwartungen derjenigen, die eine tiefere persönliche Reflexion über den Ruhestand suchen.

(basierend auf 28 Leserbewertungen)

Originaltitel:

What Retirees Want: A Holistic View of Life's Third Age

Inhalt des Buches:

"Dychtwald und Morison bieten eine brillante und überzeugende Perspektive: ein grundlegendes Überdenken dessen, was 'Altern' und 'Ruhestand' heute bedeuten, und eine Einladung, die Besten in der Flutwelle der Boomer Third Agers zu mobilisieren."

-- Daniel Goleman, PhD, Autor, Emotionale Intelligenz: Why It Can Matter More Than IQ.

Während 99 Prozent der Menschheitsgeschichte betrug die Lebenserwartung bei der Geburt weniger als 18 Jahre. Nur wenige Menschen hatten die Chance, zu altern. Dank außergewöhnlicher medizinischer, demografischer und wirtschaftlicher Veränderungen haben die meisten von uns heute eine hohe Lebenserwartung. Folglich erlebt die Welt eine neue Version des Ruhestands, die durch die Macht und die Bedürfnisse der Babyboomer-Generation angetrieben wird. Auf die über 50-Jährigen entfällt mehr als die Hälfte aller Ausgaben und sie kontrollieren mehr als 70 % unseres gesamten Nettowertes - und doch werden sie von den auf die Jugend ausgerichteten Vermarktern weitgehend ignoriert. Wie werden sich Arbeit, Familie und Ruhestand verändern, um zwei Milliarden Menschen über 60 Jahren weltweit gerecht zu werden? In den kommenden Jahren werden wir ein explosives Geschäftswachstum erleben, das durch diese beispiellose Revolution der Langlebigkeit angeheizt wird.

What Retirees Want stellt den Höhepunkt von 30 Jahren Forschung des weltberühmten "Age Wave"-Experten Ken Dychtwald, Ph. D., und des Autors und Beraters Robert Morison dar. Es erklärt, wie das Älterwerden der Baby-Boomer unser Leben, unsere Unternehmen, staatliche Programme und den Verbrauchermarkt für immer verändern wird. Dieser aufregende neue Lebensabschnitt, das "Dritte Lebensalter", wirft beängstigende Fragen auf:

⬤ Wie wird "alt" in den kommenden Jahren aussehen? Mit den fortschreitenden Fortschritten in der Langlebigkeit werden alle traditionellen Markierungen und Grenzen des Lebensalters angepasst werden müssen.

⬤ Welche neuen Produkte und Dienstleistungen werden als Ergebnis dieser kommenden Langlebigkeitsrevolution boomen?

⬤ Welche unbewussten altersdiskriminierenden Marketingpraktiken schaden den Menschen - und dem Unternehmenswachstum?

⬤ Wird die Mehrheit der älteren Boomer ihre Renten und Ruhestandsersparnisse überleben und wie kann dieses finanzielle Desaster verhindert werden?

⬤ Welche unglaublichen neuen Technologien der Medizin, der Lebensverlängerung und der Verbesserung des Menschen erwarten uns in naher Zukunft?

⬤ Welche zielgerichteten neuen Rollen können wir für ältere Menschen schaffen, damit die alternden Nationen in Amerika, Europa und Asien die Vorteile des Alterns nutzen können?

⬤ Welche bahnbrechenden Organisationen und Unternehmen weltweit haben Marketingstrategien und -programme entwickelt, die bei der eigenwilligen und anspruchsvollen Boomer-Generation Anklang finden?

In diesem unterhaltsamen, zum Nachdenken anregenden und weitreichenden Buch erklären Dychtwald und Morison, wie sich Einzelpersonen, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Regierungen am besten auf eine neue Ära vorbereiten können - in der die Bedürfnisse und Anforderungen des "dritten Lebensalters" den Lebensstil, die Gesundheit, den sozialen Bereich, den Markt und die politischen Prioritäten der kommenden Generationen bestimmen werden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781119846734
• Autor: Ken Dychtwald
• Verlag: Wiley
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2021
• Seitenzahl: 320