Bewertung:
Das Buch bietet einen umfassenden und praktischen Ansatz für den Trainingstransfer und bietet klare Erklärungen und Werkzeuge für Trainer und Trainingsdesigner. Es betont die Rolle von Ausbildern, Teilnehmern und Managern beim effektiven Lerntransfer.
Vorteile:Das Buch wird für seine klaren Erklärungen, praktischen Tipps, gut strukturierten Inhalte und seine Relevanz für Ausbilder gelobt. Es präsentiert wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte Erkenntnisse und bietet einen Werkzeugkasten, der täglich in Trainingseinheiten eingesetzt werden kann.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, was auf eine allgemein positive Aufnahme des Buches hinweist.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
What Makes Training Really Work
Die meisten Seminare sind nutzlos - das ist ein offenes Geheimnis in HR-Kreisen. Weniger als 20 Prozent dessen, was die Teilnehmer angeblich lernen, wird tatsächlich in die Praxis umgesetzt.
Kein Wunder, dass Ausbildungsprogramme regelmäßig den Budgetkürzungen zum Opfer fallen. Dieses Buch fasst 100 Jahre Transferforschung zusammen und zeigt, dass der Erfolg von Transfermaßnahmen machbar ist. Die 12 Hebel der Transfereffektivität(R) stellen den Kern der wissenschaftlichen Forschung für HR-Praktiker dar.
Wenn Sie mit ihnen vertraut sind, wissen Sie, was den Transfererfolg bestimmt und wie Sie ihn steuern können. Dieses Buch präsentiert einen schlüssigen Rahmen, der auf einer soliden wissenschaftlichen Grundlage basiert, zusammen mit mehr als 50 Instrumenten und Interventionen, die Personalentwickler, Schulungsanbieter und Ausbilder nutzen können, um die Effektivität eines jeden Schulungskurses oder -programms zu maximieren.
„Ein Muss für jeden, der sicherstellen will, dass sich Investitionen in die Weiterbildung auszahlen. Robert O.
Brinkerhoff „Dieses Buch gibt Ihnen die Ergebnisse einer sorgfältigen Überprüfung der Literatur zum Thema Transfer von Schulungen an die Hand und setzt diese Erkenntnisse in praktische Schritte um, unterstützt durch kluge Ratschläge zu den Wahrheiten und Fallen des Transfers. Nach der Lektüre dieses Buches WERDEN Sie Ihre Trainingskurse ändern wollen, und die Erklärungen aus der Forschung werden Ihnen die Glaubwürdigkeit verleihen, die Sie brauchen, um andere auf diesem Weg um Hilfe zu bitten.“ Paul Matthews.
| ISBN: | 9783746942995 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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