Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird Marc Benioffs Buch als eine aufschlussreiche Lektüre über Werte, Ethik und Führung in der Wirtschaft hervorgehoben. Viele Rezensenten schätzen seine offene Erzählweise und seine praktischen Ratschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur und des Engagements der Stakeholder. Einige Kritiker empfinden seinen Schreibstil jedoch als prätentiös und bemängeln, dass es dem Buch an tiefgreifenden Einsichten mangelt.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen
⬤ Praktische und nützliche Ratschläge
⬤ Starke Betonung von Unternehmenswerten und Vertrauen
⬤ Inspirierende Anekdoten
⬤ Ermutigt zur Fokussierung auf die Stakeholder
⬤ Hebt die Bedeutung der sozialen Verantwortung hervor
⬤ Fördert Demut und Verletzlichkeit in der Führung.
⬤ Einige finden den Text prätentiös und pompös
⬤ Kritik an „Tugendhaftigkeit“
⬤ Mangel an Tiefe in bestimmten Argumenten
⬤ einige Abschnitte können kitschig oder übermäßig vereinfacht erscheinen.
(basierend auf 130 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Trailblazer: The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Inhalt des Buches:
Der Gründer und Co-CEO von Salesforce liefert eine inspirierende Vision für die Zukunft der Wirtschaft - eine, in der jeder in der Lage ist, die Welt zu verändern.
Der Goldstandard, wie man Unternehmen als Plattform für den Wandel in dieser dringenden Zeit nutzen kann" - Ray Dalio, Gründer von Bridgewater Associates und Autor des New York Times-Bestsellers Principles: Leben und Arbeit
Was ist das Geheimnis für kontinuierliches Wachstum und Innovation in einer Welt, die von Tag zu Tag komplizierter wird? Laut Marc Benioff liegt die Antwort im Aufbau einer Kultur, in der Ihre Werte alles durchdringen, was Sie tun.
In Trailblazer gewährt Benioff den Lesern einen seltenen Blick hinter die Kulissen eines der meistbewunderten Unternehmen der Welt. Er zeigt, wie die Grundwerte von Salesforce - Vertrauen, Kundenerfolg, Innovation und Gleichberechtigung - und das Engagement, etwas zurückzugeben, zum größten Wettbewerbsvorteil des Unternehmens und zum stärksten Motor für seinen Erfolg geworden sind. Denn ganz gleich, in welcher Branche man tätig ist, so Benioff, Werte sind das Fundament einer widerstandsfähigen Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter auf allen Ebenen dazu inspiriert, die beste Arbeit ihres Lebens zu leisten. Nebenbei vermittelt er Einblicke und bewährte Verfahren für alle, die ihre Unternehmenskultur so anpassen wollen, dass sie angesichts der unvermeidlichen Umwälzungen gedeiht.
Keiner von uns in der Geschäftswelt kann es sich leisten, an der Seitenlinie zu sitzen und zu ignorieren, was außerhalb der Mauern unseres Arbeitsplatzes vor sich geht. In der Zukunft werden Gewinne und Fortschritt nicht mehr nachhaltig sein, wenn sie nicht dem Allgemeinwohl dienen. Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen leiten, ein kleines Team führen oder sich gerade zum ersten Mal einen Ausweis um den Hals gehängt haben - Trailblazer zeigt, wie jeder zu einem Akteur des Wandels werden kann.
Vorschusslorbeeren für Trailblazer
"In Trailblazer bietet Marc Benioff einen Einblick in die Werte, die ihn zu einer einzigartig fähigen und mitfühlenden Führungspersönlichkeit und einem vorbildlichen Kapitalisten gemacht haben. Sein Buch ist das beste Beispiel dafür, wie man Unternehmen als Plattform für den Wandel in dieser dringenden Zeit nutzen kann. Trailblazer ist ein Muss für jeden, der danach strebt, von einem Ort der Weisheit und Wahrheit aus zu führen."--Ray Dalio, Gründer von Bridgewater Associates und Autor des New York Times-Bestsellers Principles: Leben und Arbeit
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781984825193 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 1900 |
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