Bewertung:

Das Buch „Because“ von Shannon Banks wird wegen seines strukturierten Ansatzes zur Vermittlung von Führungskompetenzen, praktischen Übungen und Denkanstößen, die das persönliche und berufliche Wachstum fördern, sehr geschätzt. Es eignet sich für Personen in verschiedenen Stadien ihrer Führungslaufbahn und gilt als unverzichtbare Ressource für die soziale Führung.
Vorteile:⬤ Gut strukturiert mit klarer Anleitung zu 12 wichtigen Führungskompetenzen
⬤ praktische Übungen, die zum Nachdenken und Engagement anregen
⬤ sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Anfänger zugänglich
⬤ fördert bewusstes Zuhören und Vernetzung
⬤ dient als Meisterklasse für die persönliche und berufliche Entwicklung
⬤ ermutigt zur Interaktion mit dem Inhalt statt zum schnellen Lesen.
Verlangt von den Lesern, dass sie sich intensiv mit dem Inhalt auseinandersetzen, anstatt ihn schnell zu lesen, was für diejenigen, die eine unkomplizierte Lektüre suchen, ein Nachteil sein könnte; einige könnten den reflektierenden Charakter des Buches als Herausforderung empfinden, wenn sie eher direkte Anweisungen bevorzugen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why
Die Welt verändert sich, und das sollte auch Ihre Führung tun.
Auch wenn wir unseren Einfluss oft unterschätzen, ist es doch so, dass wir als Einzelne enorme Macht haben. Wir tragen nicht nur durch unsere Arbeit, sondern auch durch unser Verhalten dazu bei. Wenn wir in Übereinstimmung mit unserem Ziel leben und führen, maximieren wir unsere Effektivität.
Dies war noch nie so wichtig wie heute. Die rasche Einführung von Technologien, hybride Arbeitsformen und die stärkere Konzentration auf verantwortungsvolle Geschäftspraktiken machen es zwingend erforderlich, dass wir die für den Erfolg notwendigen menschlichen Fähigkeiten entwickeln. Unternehmen brauchen Führungskräfte, die über die Fähigkeiten, die Perspektiven und das Selbstbewusstsein verfügen, um den Blickwinkel vom Aufbau eines funktionierenden Unternehmens auf den Nutzen für die Gesellschaft zu erweitern.
Die Autorin Shannon Banks - Geschäftsführerin von Be Leadership und preisgekrönte Moderatorin, Beraterin und Coach - ist eine Pionierin auf dem Gebiet der sozialen Führung. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen auf ihrem Weg zu einer positiven Wirkung zu unterstützen und Führungskräften zu helfen, einen Sinn in ihrer Arbeit und ihrem Leben zu finden. In Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why stellt Banks ein soziales Führungsmodell mit zwölf Schlüsselkompetenzen vor, das die Art und Weise, wie - und warum - man führt, revolutioniert. Im gesamten Buch finden Sie Handlungsaufforderungen und interaktive Aufgaben, die Ihnen dabei helfen, die erforderlichen Verhaltensweisen zu üben und Ihre Führungsmarke zu definieren, so dass Sie mit neuen Erkenntnissen darüber nach Hause gehen, wie Sie sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrem weiteren Leben einflussreich sein können.
Als Fahrplan zur Verbesserung Ihrer Führungsfähigkeiten und zur Entfachung Ihrer Ziele ist Because ein unverzichtbares Hilfsmittel für Führungskräfte von heute.