Bewertung:

Das Buch „Because“ von Shannon Banks gilt als praktischer Leitfaden zur Verbesserung von Führungskompetenzen, insbesondere in sozialen Kontexten. Es legt den Schwerpunkt auf Reflexion, strukturiertes Lernen und umsetzbare Übungen. Die Leser schätzen die Klarheit und Zugänglichkeit des Buches sowie die Art und Weise, wie es zum Nachdenken über persönliche Führungsideale anregt.
Vorteile:Gut strukturiert um 12 Schlüsselkompetenzen, praktische Übungen, fördert die Reflexion, ist zugänglich und regt zum Nachdenken an, eignet sich für ein breites Publikum, sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Studenten, und regt zum bewussten Zuhören und zur Interaktion an.
Nachteile:Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass das Buch mehr Zeit und Nachdenken erfordert als erwartet, da es eher zum Innehalten und Nachdenken einlädt, als dass es eine schnelle Lektüre wäre.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why
Die Welt verändert sich, und das sollte auch Ihre Führung tun.
Auch wenn wir unseren Einfluss oft unterschätzen, ist es doch so, dass wir als Einzelne enorme Macht haben. Wir tragen nicht nur durch unsere Arbeit, sondern auch durch unser Verhalten dazu bei. Wenn wir in Übereinstimmung mit unserem Ziel leben und führen, maximieren wir unsere Effektivität.
Dies war noch nie so wichtig wie heute. Die rasche Einführung von Technologien, hybride Arbeitsformen und die stärkere Konzentration auf verantwortungsvolle Geschäftspraktiken machen es zwingend erforderlich, dass wir die für den Erfolg notwendigen menschlichen Fähigkeiten entwickeln. Unternehmen brauchen Führungskräfte, die über die Fähigkeiten, die Perspektiven und das Selbstbewusstsein verfügen, um den Blickwinkel vom Aufbau eines funktionierenden Unternehmens auf den Nutzen für die Gesellschaft zu erweitern.
Die Autorin Shannon Banks - Geschäftsführerin von Be Leadership und preisgekrönte Moderatorin, Beraterin und Coach - ist eine Pionierin auf dem Gebiet der sozialen Führung. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen auf ihrem Weg zu einer positiven Wirkung zu unterstützen und Führungskräften zu helfen, einen Sinn in ihrer Arbeit und ihrem Leben zu finden. In Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why stellt Banks ein soziales Führungsmodell mit zwölf Schlüsselkompetenzen vor, das die Art und Weise, wie - und warum - man führt, revolutioniert. Im gesamten Buch finden Sie Handlungsaufforderungen und interaktive Aufgaben, die Ihnen dabei helfen, die erforderlichen Verhaltensweisen zu üben und Ihre Führungsmarke zu definieren, so dass Sie mit neuen Erkenntnissen darüber nach Hause gehen, wie Sie sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrem weiteren Leben einflussreich sein können.
Als Fahrplan zur Verbesserung Ihrer Führungsfähigkeiten und zur Entfachung Ihrer Ziele ist Because ein unverzichtbares Hilfsmittel für Führungskräfte von heute.