Bewertung:
Das Buch „When Everyone Leads“ vom Kansas Leadership Center ist ein umfassender Leitfaden, der Führung als eine Tätigkeit definiert, die allen zugänglich ist, und nicht als eine Position, die nur von einigen wenigen ausgeübt wird. Es bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, unterstützt durch Fallstudien, Reflexionsfragen und einen Rahmen für die Einbeziehung von Gemeinschaften und Organisationen in sinnvolle Führungspraktiken. Die Autoren stützen sich auf jahrelange Forschung und Erfahrungen, wobei sie insbesondere die Lektionen hervorheben, die sie während der Pandemie gelernt haben.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge zur Führung.
⬤ Fesselt die Leser mit Fallstudien und Reflexionsfragen.
⬤ Leicht zu lesendes Format mit kurzen Kapiteln.
⬤ Betont, dass Führung eine Tätigkeit ist, die jeder ausüben kann, und fördert so die Inklusion.
⬤ Inspiriert zu persönlichem Wachstum und gesellschaftlichem Engagement.
⬤ Unterstützt innovatives Denken und stellt traditionelle Ansichten über Führung in Frage.
⬤ Die Leser müssen sich verpflichten, die Konzepte anzuwenden, um wirklich zu profitieren, was zusätzliche Anstrengungen erfordern kann.
⬤ Manche mögen die Betonung der kollektiven Führung in traditionellen Führungsstrukturen vermissen.
⬤ Es handelt sich nicht um ein Selbsthilfebuch, was diejenigen enttäuschen könnte, die eine direkte Anleitung suchen.
(basierend auf 115 Leserbewertungen)
When Everyone Leads: How the Toughest Challenges Get Seen and Solved [Large Print Edition]
In diesem Buch geht es nicht um Führung, zumindest nicht so, wie wir normalerweise darüber denken.
Bei der Führung geht es nicht um Position oder Autorität. Es geht nicht um große Reden oder große Visionen.
Führung bedeutet, andere zu engagieren, um schwierige Herausforderungen zu lösen. Diese Herausforderungen tauchen in unserem Berufsleben, in unseren Gemeinschaften, in unseren Familien auf - und sie scheinen unlösbar zu sein, jenseits unserer Fähigkeit zu erkennen, was getan werden muss, oder jenseits unserer Möglichkeiten, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen.
Das sind sie nicht.
Denn Führung ist eine Aktivität - kleine Maßnahmen, die in Momenten der Gelegenheit ergriffen werden. Und wenn Sie anfangen, sich umzusehen, können Sie anfangen, mehr von diesen Momenten zu sehen und die Gelegenheit in diesen Momenten zu ergreifen. Vor allem aber können Sie anderen helfen, diese Gelegenheiten ebenfalls zu erkennen.
Deshalb kann jeder eine Führungsrolle übernehmen, und die wahre Kraft zur Lösung unserer wichtigsten Herausforderungen liegt darin, dass jeder eine Führungsrolle übernimmt.
| ISBN: | 9781885167996 |
| Autor: | |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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