Bewertung:
Das Buch „When Everyone Leads“ des Kansas Leadership Center bietet eine transformative Sichtweise von Führung und geht davon aus, dass jeder unabhängig von seiner Position führen kann. Es bietet praktische Ratschläge, Fallstudien und Reflexionsfragen, die den Lesern helfen, Führung in verschiedenen Kontexten zu praktizieren und zu verkörpern. Die Autoren betonen, dass ein Bewusstseinswandel notwendig ist, um komplexe Herausforderungen zu meistern, und betonen, wie wichtig gemeinsame Anstrengungen sind, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Anleitungen zur Führung, die auf alle Rollen anwendbar sind.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit Beispielen aus der Praxis und Humor.
⬤ Kurze Kapitel erleichtern das Lesen und Nachdenken.
⬤ Ermutigt zu einem Umdenken in Bezug auf Führung jenseits traditioneller Autoritätspositionen.
⬤ Enthält wertvolle Fallstudien und Fragen für das persönliche Wachstum.
⬤ Wird von den Nutzern für seinen inspirierenden Ansatz und seine unmittelbare Anwendbarkeit in verschiedenen Bereichen gelobt.
⬤ Einige Leser werden es für notwendig halten, sich intensiv mit dem Inhalt zu befassen, anstatt nur passiv zu lesen.
⬤ Es handelt sich nicht um ein herkömmliches Selbsthilfebuch oder ein einfaches Rezept für Veränderungen; es erfordert Selbstbeobachtung und Übung.
⬤ Möglicherweise wird es als zu theoretisch für diejenigen angesehen, die direkte Anweisungen suchen.
(basierend auf 115 Leserbewertungen)
When Everyone Leads: How the Toughest Challenges Get Seen and Solved
In diesem Buch geht es nicht um Führung, zumindest nicht so, wie wir normalerweise darüber denken.
Bei der Führung geht es nicht um Position oder Autorität. Es geht nicht um große Reden oder große Visionen.
Führung bedeutet, andere zu engagieren, um schwierige Herausforderungen zu lösen. Diese Herausforderungen tauchen in unserem Berufsleben, in unseren Gemeinschaften, in unseren Familien auf - und sie scheinen unlösbar zu sein, jenseits unserer Fähigkeit zu erkennen, was getan werden muss, oder jenseits unserer Möglichkeiten, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen.
Das ist nicht der Fall.
Denn Führung ist eine Aktivität - kleine Maßnahmen, die in Momenten der Gelegenheit ergriffen werden. Und wenn Sie anfangen, sich umzusehen, können Sie anfangen, mehr von diesen Momenten zu sehen und die Gelegenheit in diesen Momenten zu ergreifen. Vor allem aber können Sie anderen helfen, diese Gelegenheiten ebenfalls zu erkennen.
Deshalb kann jeder eine Führungsrolle übernehmen, und die wahre Kraft zur Lösung unserer wichtigsten Herausforderungen liegt darin, dass jeder eine Führungsrolle übernimmt.
| ISBN: | 9781885167903 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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