Bewertung:

Die Rezensionen zeigen eine Mischung aus positiven und negativen Rückmeldungen zu Maria Gambs Buch über moderne Führung. Viele Leser schätzen die praktische Anleitung und die inspirierenden Beispiele für wertebasierte Führung. Einige kritisieren jedoch, dass das Buch die Wertvorstellungen der Menschen verallgemeinert, was zu Altersdiskriminierung führen könnte und grundlegende Konzepte enthält, die für erfahrene Führungskräfte möglicherweise nicht von Nutzen sind.
Vorteile:Gut recherchierter Fahrplan für die Führung von Teams, praktische Übungen, nachvollziehbare Beispiele, inspiriert Führungskräfte zu Großem, geeignet für verschiedene Organisationsebenen, einschließlich kleiner Unternehmen, und hebt die Bedeutung von Werten in der Führung hervor.
Nachteile:Verallgemeinert Werte und Überzeugungen in vier Kategorien, führt möglicherweise zu Altersdiskriminierung, einige Inhalte sind grundlegend und nicht bahnbrechend, sind möglicherweise für erfahrene Führungskräfte nicht von Nutzen und könnten manchmal zu detailliert sein.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Values-Based Leadership for Dummies
Profitieren Sie von wertebasierter Führung.
Werteorientierte Organisationen werden von einigen als die erfolgreichsten der Welt angesehen. Sie weisen ein hohes Maß an Engagement auf, erwirtschaften höhere Erträge und sind dank einer integrativen, mehrstufigen Strategie profitabler. In Values-Based Leadership For Dummies erhalten Sie einen narrensicheren Plan, wie Sie die Prinzipien der wertebasierten Führung in die Tat umsetzen können, um andere zu inspirieren und zu motivieren, das zu tun, was am wichtigsten ist.
Während sich viele Babyboomer auf den Ruhestand zubewegen, wird die größte Generation in der Geschichte, die Millennials, die Zügel in die Hand nehmen und in Führungspositionen eintreten. Sie haben unter den schwierigen wirtschaftlichen Zeiten und den Unternehmensskandalen der frühen 2000er Jahre gelitten und wollen, dass alles anders wird. In diesem Buch erhalten Sie den Rahmen für die Übernahme der Prinzipien einer wertebasierten Führung, die Millennials - und jedem Mitglied einer Organisation - zum Erfolg verhelfen: die Nutzung der Werkzeuge der Selbstreflexion, der umsetzbaren Gnade, der Beweglichkeit und der Verpflichtung zu einer verantwortungsvollen Führung.
⬤ Einführen einer Führungsposition und einer Unternehmenskultur, die von Werten geprägt ist.
⬤ Fördern Sie das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen.
⬤ Steigerung der Leistung bei gleichzeitiger Schaffung echter sozialer und wirtschaftlicher Auswirkungen.
⬤ Die Fähigkeit verbessern, in Zeiten des Wandels wettbewerbsfähig und relevant zu bleiben.
⬤ Nutzen Sie die Leidenschaft und das Engagement der Millennials.
Egal, ob Sie Unternehmer, Berufseinsteiger oder CEO sind, Mitarbeiter auf jeder Ebene können von einer wertebasierten Führung profitieren - und dieses Buch zeigt Ihnen, wie.