Wie man ein großartiger Chef wird - Gewinnende Regeln, um die besten Mitarbeiter zu bekommen und zu halten

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Wie man ein großartiger Chef wird - Gewinnende Regeln, um die besten Mitarbeiter zu bekommen und zu halten (J Fox Jeffrey)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Jeffrey Fox' 'How to Become a Great Boss' ist ein hochgelobtes Managementbuch, das praktische Ratschläge und Einblicke für neue Manager und solche, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, bietet. Es lässt sich schnell und fesselnd lesen und ist voll von nachvollziehbaren Beispielen und zitierfähigen Aussagen. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch an innovativen Ideen mangelt und es sich auf Grundprinzipien stützt, die erfahrenen Managern bereits bekannt sein dürften.

Vorteile:

Leichte und fesselnde Lektüre, die schnell beendet werden kann.
Bietet praktische Ratschläge und wertvolle Einblicke für neue Manager.
Enthält nachvollziehbare Beispiele und zitierfähige Botschaften.
Fördert ein besseres Verständnis für die Beziehung zwischen Chef und Mitarbeiter.
Wiederkehrende Themen sind nützliche Erinnerungen für erfahrene Manager.

Nachteile:

Es werden keine neuen oder innovativen Ideen vorgestellt.
Einige Inhalte mögen erfahrenen Lesern grundlegend oder offensichtlich erscheinen.
Fehlende Zuordnung von Beispielen kann die Nachvollziehbarkeit beeinträchtigen.
Einige Leser empfanden es als eine einfache Sammlung von Managementklischees.

(basierend auf 61 Leserbewertungen)

Originaltitel:

How To Become A Great Boss - Winning rules for getting and keeping the best employees

Inhalt des Buches:

Die einfache Erfolgsformel für große Chefs beinhaltet:- Nur erstklassige Leute einstellen- Den richtigen Leuten den richtigen Job geben- Den Mitarbeitern zuhören- Frustration und Hindernisse, die die Leute fesseln, beseitigen- Öffentlich und privat "Danke" sagenJeffrey J.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780091935436
Autor:
Verlag:
Untertitel:Winning rules for getting and keeping the best employees
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2010
Seitenzahl:192

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)