Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dr. Jason Fox' Buch „How to Lead a Quest“ bietet einen einzigartigen und fesselnden Ansatz für Führung und Strategie und ermutigt Führungskräfte, Veränderungen anzunehmen, strategisch zu denken und den Status quo in Frage zu stellen. Das Buch ist voll von Humor, aufschlussreichen Rahmenbedingungen und persönlichen Anekdoten, was es zu einer wertvollen Ressource für Pionierleiter macht. Während einige Leser das Fehlen von Schritt-für-Schritt-Anleitungen als Nachteil empfinden, werden diejenigen, die zum Nachdenken anregende Fragen und eine neue Perspektive auf Führung suchen, die Tiefe und den Witz des Buches schätzen.
Vorteile:⬤ Fesselnder Schreibstil mit Humor und persönlichen Anekdoten.
⬤ Vermittelt eine strategische Denkweise, die auf verschiedene Führungsaufgaben anwendbar ist.
⬤ Stellt traditionelle Führungsparadigmen in Frage und regt zum Hinterfragen und Erforschen an.
⬤ Bietet umsetzbare Ideen und Rahmen für sinnvollen Fortschritt.
⬤ Reich an Einsichten, Ideen und einzigartigen Perspektiven, was es zu einer wertvollen Lektüre für Führungskräfte macht.
⬤ Kein formelhafter Leitfaden, der Leser enttäuschen könnte, die nach konkreten Antworten suchen.
⬤ Einige Konzepte müssen möglicherweise mehrmals gelesen werden, um sie vollständig zu erfassen.
⬤ Das Buch richtet sich an Pionierführungskräfte, was seine Anwendbarkeit für diejenigen, die konventionelle Methoden bevorzugen, einschränken könnte.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
How to Lead a Quest: A Guidebook for Pioneering Leaders
Inhalt des Buches:
Fortschritt durch Zweifel und Unsicherheit
Die größte Bedrohung für moderne Unternehmen ist die schiere Komplexität einer ungewissen Zukunft. Das und die Tatsache, dass jeder beschäftigt ist. Zu beschäftigt für den Fortschritt.
Die Arbeitskulturen sind auf Effizienz getrimmt. Wenn es also darum geht, eine Strategie zu entwickeln, greifen wir auf unsere Standardeinstellungen zurück. Wir bevorzugen schnelle Lösungen, einfache Vorlagen und vertraute Ansätze und entwickeln "robuste Pläne", die wenig dazu beitragen, strategische Risiken zu mindern oder neue Werte zu schaffen. Das Ergebnis? Die Zukunft kommt, und die Unternehmen sterben.
Doch damit ist jetzt Schluss *Trompetenwirbel* How to Lead a Quest ist ein Buch für Pionierleiter - Leute, die wissen, dass die Unternehmensstrategie viel zu wichtig ist, als dass man sie auf "kluge Ziele", "eine klare Vision für die Zukunft" und ähnlichen Unsinn reduzieren könnte. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie:
⬤ Unternehmensführung und Arbeitsplatzkulturen vom Fluch der Effizienz, des Standarddenkens und des Fortschrittswahns befreien.
⬤ komplexe und unsichere Zukünfte erforschen, um tiefgreifende Erkenntnisse zu gewinnen, die strategische Risiken mindern und sicherstellen, dass Ihr Geschäftsmodell lebensfähig bleibt.
⬤ neue Werte und dauerhafte Relevanz zu schaffen, indem Sie Pionierarbeit auf unbekanntem und noch nie dagewesenem Gebiet leisten.
⬤ neue Strukturen und Rituale in Ihr Unternehmen einzubauen, um für die Zukunft zu bauen und gleichzeitig heute operative Spitzenleistungen zu erbringen.
Dieses einzigartig erfrischende Buch ist nichts für schwache Nerven, denn es geht mutig an das Paradoxon heran, das bahnbrechende Führung bedeutet. Sie werden entdecken, wie Sie sinnvolle Fortschritte erzielen können - auch wenn Sie nicht wissen, wie das Ziel aussieht.
