Bewertung:

Das Buch „How to Motivate People“ von Patrick Forsyth wird für seine Gründlichkeit und seine motivierenden Einsichten gelobt und bietet Managern praktische Ideen zur Steigerung der Teammotivation. Allerdings stellt die britisch-englische Formulierung manchmal eine Herausforderung für amerikanische Leser dar.
Vorteile:Gründlich, prägnant, motivierend, interessant, informativ, bietet gute Ideen und Vorschläge für Manager.
Nachteile:Das britische Englisch kann für amerikanische Leser aufgrund der unterschiedlichen Redewendungen schwer zu verstehen sein.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
How to Motivate People
Manager stehen zunehmend unter Ergebnisdruck, und ihre Kompetenz wird an der Gesamtleistung ihres Teams gemessen.
Wenn ihre Mitarbeiter zufrieden sind, bringen sie gute Leistungen; wenn sie motiviert sind, bringen sie noch bessere Leistungen. How to Motivate People zeigt Managern, wie sie Einzelpersonen oder Teams zur Entwicklung inspirieren können.
Es verdeutlicht die grundlegenden Prinzipien für die Motivation von Mitarbeitern, um Ergebnisse zu erzielen und die Leistung zu maximieren, und gibt klare Leitlinien vor, wie man Negativität abbaut, positive Gefühle verstärkt, Begeisterung und Engagement fördert und die Bemühungen auf die wichtigsten Themen konzentriert.