Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „How to Work with (Almost) Anyone“ von Michael Bungay Stanier stellt einen Rahmen vor, der darauf abzielt, Beziehungen am Arbeitsplatz durch umsetzbare Werkzeuge und aufschlussreiche Gespräche zu verbessern. Viele Leser loben die praktischen Ratschläge und den humorvollen, einnehmenden Schreibstil. Einige finden jedoch, dass es dem Buch an Tiefe fehlt oder dass es sich wiederholt, und kritisieren vor allem die Wirksamkeit seiner Prinzipien in weniger idealen Arbeitsumgebungen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und gut formatiert.
⬤ Bietet klare, umsetzbare Werkzeuge für den Aufbau von Beziehungen.
⬤ Enthält einen humorvollen und fesselnden Schreibstil.
⬤ Bietet Online-Ressourcen und zusätzliche Inhalte.
⬤ Regt zu wichtigen Gesprächen über die Dynamik am Arbeitsplatz an.
⬤ Viele Leser fanden einen unmittelbaren Nutzen, den sie in Echtzeit anwenden konnten.
⬤ Einige finden, dass sich die Inhalte wiederholen und es ihnen an Tiefe fehlt.
⬤ Die ersten Gespräche (Keystone Conversations) können sich in bestimmten Arbeitsumgebungen vage oder unrealistisch anfühlen.
⬤ Setzt voraus, dass beide Parteien bereit sind, sich auf den Aufbau einer guten Beziehung einzulassen.
⬤ Einige Kritiken merkten an, dass es sich im Vergleich zu den früheren Werken des Autors klobig anfühlen kann.
(basierend auf 159 Leserbewertungen)
Originaltitel:
How to Work with (Almost) Anyone: Five Questions for Building the Best Possible Relationships
Inhalt des Buches:
Ihr Glück und Ihr Erfolg hängen von Ihren Arbeitsbeziehungen ab
Von den Menschen, die Sie führen. Wie gut Sie mit Ihrem Chef zusammenarbeiten. Wie die Zusammenarbeit mit Kollegen und Gleichgesinnten verläuft. Wie Sie mit wichtigen potenziellen Kunden und Schlüsselkunden in Kontakt treten.
Aber die harte Wahrheit ist: Die meisten von uns überlassen die Gesundheit und das Schicksal dieser Beziehungen dem Zufall.
Wir sagen "Hallo", tauschen Höflichkeiten aus ... und hoffen das Beste.
Aber jede Beziehung wird irgendwann suboptimal, ob es nun eine gute Beziehung ist, die aus den Fugen gerät, oder eine, die von Anfang an schlecht war.
Meistens haben wir uns damit abgefunden, dass das nun einmal so ist: Beziehungen gehen immer ein bisschen kaputt, sind ein bisschen schal oder werden ein bisschen schlechter. C'est la vie, c'est la guerre. Machen Sie weiter.
Aber es muss nicht so sein.
Jede Arbeitsbeziehung kann besser sein.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die bestmögliche Beziehung aufbauen können.
Ein einziges Gespräch. Fünf Fragen. Detaillierte Anleitungen, wie Sie die Beziehung vorbereiten und zum Erfolg führen. Wichtige Erkenntnisse darüber, wie Sie die Beziehung aufrechterhalten können, damit sie weiterhin gedeiht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781774582657 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 192 |
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