Wissenschaft gestalten: Organisationen, Entscheidungen und Kultur in den Teams der Nasa

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Wissenschaft gestalten: Organisationen, Entscheidungen und Kultur in den Teams der Nasa (Janet Vertesi)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine aufschlussreiche Erkundung der NASA, entmystifiziert ihre Abläufe und die Komplexität wissenschaftlicher Unternehmungen. Es betont, wie wichtig es ist, die menschlichen und organisatorischen Elemente zu verstehen, die an Weltraummissionen beteiligt sind.

Vorteile:

Gut geschrieben und informativ, vermittelt ein tiefes Verständnis für die Arbeitsweise der NASA, zeigt die chaotische Realität hinter wissenschaftlichen Prozessen, fördert eine realistische Sicht der Wissenschaft, aufschlussreiche Analysen und fesselnde Erzählungen.

Nachteile:

Vielleicht nicht für diejenigen, die fantastische Interpretationen bevorzugen oder eine einfache, romantisierte Sicht der Weltraumforschung suchen.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Shaping Science: Organizations, Decisions, and Culture on Nasa's Teams

Inhalt des Buches:

Janet Vertesi stützt sich auf ein Jahrzehnt intensiver ethnografischer Arbeit mit NASA-Roboterteams, um einen vergleichenden Bericht über zwei große Weltraummissionen der frühen 2000er Jahre zu erstellen, und deckt auf, wie die soziale Organisation eines wissenschaftlichen Teams ihre wissenschaftlichen Praktiken und Ergebnisse beeinflusst.

In Shaping Science stützt sich Janet Vertesi auf ein Jahrzehnt intensiver ethnografischer Arbeit mit NASA-Roboterteams, um einen vergleichenden Bericht über zwei große Weltraummissionen der frühen 2000er Jahre zu erstellen. Obwohl bei diesen Missionen Roboter an den Grenzen des Sonnensystems mutig neue Welten erforschten, wurden ihre Befehle aus Millionen von Kilometern Entfernung von einem sehr menschlichen Team erteilt. Durch die Untersuchung der formalen Strukturen, Entscheidungsfindungstechniken und informellen Arbeitspraktiken der beiden Teams im täglichen Prozess der Missionsplanung zeigt Vertesi, wie stark der lokale organisatorische Kontext eines Teams mit dem Wissen, das es über andere Welten produziert, verwoben ist.

Auf der Grundlage umfangreicher Erfahrungen mit zwei NASA-Raumfahrtteams ist dies das erste Buch, das die Organisationsstudien über Arbeit auf die Laborumgebung anwendet, um die Produktion von wissenschaftlichem Wissen selbst zu analysieren. Shaping Science“ ist fesselnd und gründlich recherchiert und zeigt den bedeutenden Einfluss, den die soziale Organisation eines wissenschaftlichen Teams auf die Praktiken dieses Teams und die von ihm erzielten Ergebnisse haben kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780226691084
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:352

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)