Bewertung:

Das Buch „Women Can't Hear What Men Don't Say“ von Warren Farrell befasst sich mit der Geschlechterdynamik und den Kommunikationsproblemen zwischen Männern und Frauen und legt nahe, dass sich Männer von der Gesellschaft oft ungerecht behandelt fühlen, insbesondere im Hinblick auf feministische Perspektiven. Die Rezensionen spiegeln ein breites Meinungsspektrum wider: Einige loben Farrells Einblicke in die Probleme von Männern, andere kritisieren, dass er veraltete Stereotypen aufrechterhält und keine konkreten Lösungen für die Kommunikation anbietet.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Perspektiven und Kommunikationsprobleme von Männern.
⬤ Beschäftigt sich mit sozialen Fragen im Zusammenhang mit der Geschlechterdynamik und hebt die oft übersehenen Probleme von Männern hervor.
⬤ Einige Leser fanden es aufschlussreich und informativ, mit nützlichen Beispielen und Forschungsergebnissen, die die Argumente untermauern.
⬤ Die anfänglichen Kapitel über Kritik und Kommunikationsstrategien wurden ausdrücklich als hilfreich bezeichnet.
⬤ Viele Kritiker bemängeln, dass das Buch eher in Tiraden ausartet, als dass es umsetzbare Ratschläge gibt.
⬤ Einige Leser fanden das Buch veraltet und hielten negative Klischees über beide Geschlechter aufrecht.
⬤ Kritiker behaupten, es konzentriere sich zu sehr darauf, den Feminismus für gesellschaftliche Probleme verantwortlich zu machen, anstatt einen konstruktiven Dialog zu fördern.
⬤ Mehrere Leser erwähnten, dass der Schreibstil schwer zu verstehen und der Inhalt zu verworren sei.
(basierend auf 55 Leserbewertungen)
Women Can't Hear What Men Don't Say: Destroying Myths, Creating Love
In Women Can't Hear What Men Don't Say zeigt Dr. Warren Farrell, wie geschlechtsspezifischer Ärger zu Hause, am Arbeitsplatz, in den allgegenwärtigen Medienbildern und in der gesamten Kultur mit der Angst der Männer, sich zu äußern, kombiniert wird, um die innere und äußere Realität des Lebens der Männer falsch darzustellen.
Indem er die Welt aus der Perspektive von Männern und Frauen betrachtet, bietet Dr. Farrell ein bemerkenswertes Kommunikationsprogramm, das Paaren dabei hilft, die derzeitigen Stolperdraht-Annahmen zu überwinden, die zu so vielen geschlechtsspezifischen Konflikten führen, und ihnen ermöglicht, einander besser als je zuvor zu verstehen und zu lieben.
Seine Methoden sind der Höhepunkt von dreißig Jahren Erfahrung mit Tausenden von Männern und Frauen in Workshops, Gruppen und Seminaren. Sie beweisen, dass Strategien, die zu Hause Liebe schaffen, auch am Arbeitsplatz zu Erfolg und Respekt führen können.