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Originaltitel:
Zen and the Art of Organising Work: The Hidden Anatomy of Effective Organisations... Using Systems Thinking to Unlock Nature's Secrets
Inhalt des Buches:
Wir leben in Zeiten beispielloser Turbulenzen und Ungewissheit, und wir verlieren das Vertrauen in unsere Fähigkeit, uns selbst zu organisieren, um damit umzugehen. Die traditionelle funktionale Hierarchie "von oben nach unten" fühlt sich nicht mehr so sicher an wie früher, und neue Generationen von Arbeitnehmern verlangen nach mehr als der Art von Leben und Karriere, die sie zu bieten vermag.
Doch wenn wir nach einer Alternative suchen, sehen wir uns mit einem Dunstkreis konkurrierender Forderungen nach unterschiedlichen Organisationsprinzipien konfrontiert. Müssen wir zweckorientiert oder gewinnorientiert sein? Starr oder flexibel? Mehr zentralisiert oder dezentralisiert? Hierarchisch oder vernetzt? Agil oder strukturiert?
Diese Situation ist gefährlich. Sie ist auch unnatürlich - in einem sehr grundlegenden Sinne -, denn sie zeigt, dass wir es versäumt haben, die Tricks der Natur zu lernen, wie man in jeder Art von Umgebung überleben und wachsen kann, egal wie turbulent und unvorhersehbar sie ist.
Die Abhilfe, die dieses Buch vorschlägt, ist keine Wahl zwischen "dies" oder "das", es geht um das Gleichgewicht. Genauer gesagt geht es um die Aufrechterhaltung einer Reihe von Gleichgewichten, die sich ständig verschieben, um die Komplexität zu zähmen, mit der Organisationen konfrontiert sind und die sie selbst schaffen. Gleichgewicht erzeugt Ruhe und Gelassenheit. Ruhe und Gelassenheit bringen Klarheit im Denken, Entschlusskraft und Beweglichkeit hervor.
Dieses Buch zeichnet ein Bild des Gleichgewichts, das Organisationen herstellen müssen, um zu überleben und zu gedeihen. Es beschreibt, wie sie funktionieren. Es hilft den Lesern, das Durcheinander und den Schlamassel des Organisationslebens zu beschreiben und zu verstehen. Und es hilft dabei, gesunde Arbeitsplätze zu gestalten und kranke zu diagnostizieren und zu heilen.
Dies ist möglich, weil das Buch kein Manifest der Hoffnung und des Wunschdenkens ist. Es fasst jahrzehntelanges esoterisches Wissen über Systeme und deren Funktionsweise in einer Form zusammen, die sowohl zugänglich als auch praktisch ist. Für den neugierigen Leser ist es der Schlüssel zu einer Welt von Ideen, die weitgehend verborgen geblieben sind. Für einen Praktiker im Management bietet es eine neue Perspektive auf vertraute Probleme und eine Plattform für Maßnahmen. Und einer Führungskraft hilft es zu sehen, was ist und was sein könnte. .
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781800463356 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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