Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet Einblicke in die Wissenschaft des Gehirns, die dem Wandel zugrunde liegt, und zeichnet sich durch mundgerechte Abschnitte, ansprechende Bilder und praktische Anwendungen aus. Es wurde für seinen faszinierenden Inhalt, sein gut recherchiertes Material und seine besondere Relevanz für organisatorische Veränderungen hoch gelobt. Einige Leser waren jedoch der Meinung, dass es sich in erster Linie auf Veränderungen am Arbeitsplatz bezieht, was seinen Nutzen für die persönliche Entwicklung außerhalb eines Unternehmenskontextes einschränkt.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und fesselnd
⬤ mundgerechte Abschnitte für ein besseres Verständnis
⬤ gefüllt mit interessanten Ideen und Konzepten
⬤ großartige visuelle Darstellungen und Fallstudien
⬤ liefert wissenschaftlich fundierte Erklärungen für die Schwierigkeiten des Wandels
⬤ hilfreich für Führungskräfte und Change Agents
⬤ wirkungsvoll für diejenigen, die mit Ängsten zu kämpfen haben.
Konzentriert sich hauptsächlich auf organisatorische Veränderungen, was es für Personen, die an persönlichen Veränderungen interessiert sind, weniger nützlich macht; einige Exemplare kamen mit schlechter physischer Qualität an.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Wired to Resist: The Brain Science of Why Change Fails and a New Model for Driving Success
Inhalt des Buches:
"Veranschaulicht durch Beispiele aus dem wirklichen Leben und Beweise von renommierten Wissenschaftlern und Praktikern bietet Wired to Resist neue Einblicke in das Verständnis, warum Veränderungsbemühungen oft scheitern und - was noch wichtiger ist - wie sie erfolgreich sein können." Barry Posner, PhD, New York Times-Bestsellerautor von The Leadership Challenge
"Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und Personalverantwortliche. In dieser sich ständig verändernden Welt ist es entscheidend, Führungsstrategien zu finden, die die menschliche Seite des Wandels realistisch berücksichtigen. Dr. Andreatta bietet einen neuen Blick auf die Natur des Widerstands und einen klaren Weg, ihn zu überwinden. Ich konnte es nicht aus der Hand legen." (Erin Earle, VP, HRBP für Technik, LinkedIn)
"Ich habe viele Bücher über das Führen von organisatorischen Veränderungen gelesen, und ich schätze es, dass Dr. Andreatta mir einen Einblick in das 'Warum' hinter dem 'Wie' gibt. Wired to Resist kam gerade an, als ich eine neue Veränderungsinitiative in meiner Organisation startete - und es zeigte mir sofort mehrere Dinge, die ich angehen musste, um unsere Erfolgschancen zu erhöhen." Kevin Goldsmith, Chief Technology Officer, Avvo
"Eine einfache Änderung unseres Verhaltens kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen, aber so oft gehen wir schnell in unsere Standardposition und wissen nicht, warum. Dr. Andreatta entschlüsselt das Rätsel und führt uns mit wissenschaftlich bewiesenen Schritten, die uns helfen, jedes Mal, wenn wir ein neues Ziel in Angriff nehmen, zu positiven Ergebnissen zu gelangen." (Jacqui Burge, Gründerin, Desk Yogi)
Jedes Jahr kosten gescheiterte Veränderungen Milliarden von Dollar. Wir sind biologisch so verdrahtet, dass wir uns gegen Veränderungen wehren: Das ist der Schlüssel zu unserem Überleben und das Hindernis, das uns oft daran hindert, unser Potenzial zu entfalten. Das Buch Wired to Resist bietet ein neues Verständnis unserer Biologie und der Gründe, warum Veränderungen trotz unserer besten Pläne scheitern. Dr. Andreatta fasst die neuesten Forschungsergebnisse zu einem neuen Modell für Veränderungen zusammen, das die Kraft der Neurowissenschaften nutzt und Ihnen zeigt, wie Sie alle Arten von Veränderungen erfolgreich meistern können.
Mit ihrem einzigartigen Hintergrund in den Bereichen Führung, Psychologie, Pädagogik und Humanwissenschaften verfügt Dr. Britt Andreatta über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen, Unternehmen, Regierungsbehörden, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen. Sie entwickelt wirkungsvolle Lösungen für die persönlichen, organisatorischen und globalen Herausforderungen am Arbeitsplatz.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780997354737 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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