
Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)
Die fortlaufenden Studien des Center for Creative Leadership zu Führungskräften haben ergeben, dass Lernen am Arbeitsplatz der beste Weg ist, um sich weiterzuentwickeln.
Oft werden Menschen in neue Positionen versetzt, um ihnen Entwicklungserfahrungen zu ermöglichen. Was aber, wenn eine solche Versetzung nicht möglich ist? Dieser Bericht enthält achtundachtzig Aufgaben, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an einem aktuellen Arbeitsplatz bieten.