Alpha Phi Alpha: Ein Vermächtnis der Größe, die Anforderungen der Transzendenz

Bewertung:   (4,8 von 5)

Alpha Phi Alpha: Ein Vermächtnis der Größe, die Anforderungen der Transzendenz (S. Parks Gregory)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird von den Lesern wegen seines fesselnden Inhalts und der aufschlussreichen Geschichte des Schikanierens sehr positiv aufgenommen. Es regt zum Nachdenken über die Identität von Organisationen an und wird von verschiedenen Lesern als informativ angesehen, obwohl einige es noch nicht zu Ende gelesen haben.

Vorteile:

Gut geschrieben, fesselnd, ausgezeichnete Geschichte des Schikanierens, regt zum Nachdenken über die Identität von Organisationen an, wird als sehr informativ angesehen.

Nachteile:

Einige Leser fanden es unvollständig, da sie das Buch noch nicht zu Ende gelesen hatten.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence

Inhalt des Buches:

Am 4. Dezember 1906 gründeten sieben schwarze Männer auf dem Campus der Cornell University eine der größten und beständigsten Organisationen der amerikanischen Geschichte.

Alpha Phi Alpha Fraternity Inc. hat so geschätzte Männer wie Martin Luther King Jr., Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E.

B. DuBois, Roland Martin und Paul Robeson zusammengebracht und geprägt. „Geboren im Schatten der Sklaverei und auf dem Schoß der Entrechtung“ wurde Alpha Phi Alpha - wie andere schwarze Greek-Letter-Organisationen - gegründet, um einen Geist hoher akademischer Leistungen und Intellektualität zu vermitteln, sinnvolle und lebenslange Bindungen zu fördern und die Brüder, die in ihre Reihen aufgenommen werden, rassisch zu erheben.

In Alpha Phi Alpha analysieren Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley und andere Autoren die Bruderschaft und die Treue ihrer Mitglieder zu den 1906 aufgestellten Gründungsprinzipien.

Sie erörtern die von der Burschenschaft bei ihrer Gründung geschaffene Identität, die Herausforderungen beim Schutz des Images und der Marke sowie die Frage, wie die Organisation künftige Alphamänner identifizieren und ausbilden kann, um die Standards einer herausragenden afroamerikanischen Burschenschaft zu wahren. Die Autoren stützen sich auf die Theorie der organisatorischen Identität und ein breites Spektrum von Methoden, um Fragen zu stellen und zu beantworten, die nicht nur für Alpha Phi Alpha, sondern für alle schwarzen Greek-Letter-Organisationen relevant sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780813169743
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2017
Seitenzahl:412

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