Alpha Phi Alpha: Ein Vermächtnis der Größe, die Forderungen der Transzendenz

Bewertung:   (4,8 von 5)

Alpha Phi Alpha: Ein Vermächtnis der Größe, die Forderungen der Transzendenz (S. Parks Gregory)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird wegen seines fesselnden Schreibens und seiner aufschlussreichen historischen Perspektiven, insbesondere zum Thema Schikanen, sehr positiv aufgenommen. Die Leser haben es als anregend und informativ empfunden, vor allem in Bezug auf die Identität von Organisationen.

Vorteile:

Gut geschrieben, fesselnd, ausgezeichneter Geschichtsunterricht, anregender Inhalt, der zum Nachdenken über die Identität von Organisationen anregt, aufschlussreich für neue Mitglieder von Organisationen.

Nachteile:

Einige Leser haben das Buch nicht zu Ende gelesen, was zu unvollständigen Rezensionen führt.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence

Inhalt des Buches:

Am 4. Dezember 1906 gründeten sieben schwarze Männer auf dem Campus der Cornell University eine der größten und beständigsten Organisationen der amerikanischen Geschichte.

Alpha Phi Alpha Fraternity Inc. hat so geschätzte Männer wie Martin Luther King Jr., Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E.

B. DuBois, Roland Martin und Paul Robeson zusammengebracht und geprägt. „Geboren im Schatten der Sklaverei und auf dem Schoß der Entrechtung“ wurde Alpha Phi Alpha - wie andere schwarze Greek-Letter-Organisationen - gegründet, um einen Geist hoher akademischer Leistungen und Intellektualität zu vermitteln, sinnvolle und lebenslange Bindungen zu fördern und die Brüder, die in ihre Reihen aufgenommen werden, rassisch zu erheben.

In Alpha Phi Alpha analysieren Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley und andere Autoren die Bruderschaft und die Treue ihrer Mitglieder zu den 1906 aufgestellten Gründungsprinzipien.

Sie erörtern die von der Burschenschaft bei ihrer Gründung geschaffene Identität, die Herausforderungen beim Schutz des Images und der Marke sowie die Frage, wie die Organisation künftige Alphamänner identifizieren und ausbilden kann, um die Standards einer herausragenden afroamerikanischen Burschenschaft zu wahren. Die Autoren stützen sich auf die Theorie der organisatorischen Identität und eine Vielzahl von Methoden und stellen und beantworten Fragen, die nicht nur für Alpha Phi Alpha, sondern für alle schwarzen Greek-Letter-Organisationen von Bedeutung sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780813134215
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2012
Seitenzahl:412

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