Bewertung:

Das Buch ist ein umfassender Leitfaden für die kulturübergreifende Kommunikation zwischen Westlern und Indern, insbesondere im geschäftlichen Kontext. Es bietet wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, die sich bei der Zusammenarbeit mit indischen Kollegen ergeben, und gibt praktische Ratschläge für den Umgang mit kulturellen Unterschieden. Mehrere Leser fanden es besonders nützlich, um die Kommunikation zu verbessern und die indische Arbeitskultur zu verstehen.
Vorteile:⬤ Schnelles, leicht zu lesendes Format mit praktischen Beispielen.
⬤ Hebt spezifische kulturelle Nuancen hervor, wie z. B. die Bedeutung von „Ja“ in der indischen Kommunikation.
⬤ Geeignet für Fachleute und Gelegenheitsleser, die sich für die indische Kultur interessieren.
⬤ Bietet historische und soziale Hintergründe, um kulturelle Verhaltensweisen zu erklären.
⬤ Unterstützt bessere Beziehungen und Effektivität bei der Leitung interkultureller Teams.
⬤ Einige Kritiker bemängeln, dass das Buch zu allgemein gehalten ist, so dass darauf geachtet werden sollte, kulturelle Normen nicht zu sehr zu verallgemeinern.
⬤ Ein Mangel an kreativen Lösungen für die vorgestellten Probleme.
⬤ Bedenken hinsichtlich der Relevanz älterer Inhalte (veröffentlicht 2007) und der Wunsch nach Aktualisierungen zu aktuellen kulturellen Veränderungen in Indien.
⬤ Schlechte Formatierung und Lesbarkeit in der Kindle-Version.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Speaking of India: Bridging the Communication Gap When Working with Indians
Stortis kulturelle Beobachtungen über Indien sind genau richtig“. - Ranjini Manian, CEO, Global Adjustments und Autorin von Doing Business in India for Dummies Westler und Inder arbeiten heute enger und in größerer Zahl zusammen als je zuvor. Die Möglichkeiten sind riesig, aber auch die kulturelle Kluft.
Missverständnisse und Frustration aufgrund von kulturellen Unterschieden beeinträchtigen den Erfolg. In dieser überarbeiteten Ausgabe von Speaking of India versucht der Autor und Experte für interkulturelle Kommunikation Craig Storti, die Frustration zu lindern und kulturelles Verständnis im Geschäfts- und Privatleben zu fördern.
Mit einem neuen Vorwort von Ranjini Manian, der Autorin von Doing Business in India for Dummies, enthält das Buch auch neue Inhalte zum Thema Fernmanagement und die Ergebnisse einer fünfjährigen kulturellen Umfrage. Mit mehr als einem Dutzend Jahren Erfahrung in der Arbeit zwischen den beiden Kulturen hat Storti die wichtigsten kulturellen Brennpunkte identifiziert, und das Ergebnis ist eine Reihe von Best Practices, die die Grundlage von Speaking of India bilden.