Bewertung:
Das Buch „Cross-Cultural Dialogues“ von Craig Storti wird als wirksames Hilfsmittel für das Verständnis interkultureller Kommunikation hoch geschätzt. Es besteht aus kurzen Dialogen, die kulturelle Missverständnisse veranschaulichen und darauf abzielen, die Fähigkeit des Lesers zu verbessern, sich in diesen komplexen Zusammenhängen zurechtzufinden. Obwohl es in erster Linie für ein amerikanisches Publikum gedacht ist, bietet es wertvolle Perspektiven für jeden, der daran interessiert ist, seine eigene Kultur mit den Augen der anderen zu sehen.
Vorteile:⬤ Praktisches Werkzeug für interkulturelles Training und Ausbildung.
⬤ Kurze, ansprechende Dialoge, die Kommunikationsstörungen veranschaulichen.
⬤ Klare Erklärungen in einem einfachen Ton machen es zugänglich.
⬤ Nützlich sowohl für die persönliche Aufklärung als auch für die berufliche Weiterbildung.
⬤ Hilft dem Leser, seine Sensibilität für kulturelle Nuancen zu erhöhen.
⬤ Aufgeteilt in relevante Bereiche (z.B. Gesellschaft, Arbeitsplatz) für organisiertes Lernen.
⬤ Gibt in erster Linie kulturelle Perspektiven aus amerikanischer Sicht wieder, was möglicherweise nicht bei allen internationalen Lesern Anklang findet.
⬤ Nicht so umfassend wie andere Texte; eher als Begleitlektüre denn als eigenständige Ressource geeignet.
⬤ Die Konzepte sind für manche Leser leicht zu verstehen, was das Gefühl der Herausforderung verringern könnte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Cross-Cultural Dialogues: 74 Brief Encounters with Cultural Difference
Durch eine Reihe von 74 "Dialogen" und einseitigen Analysen kommt dieser praktische Leitfaden dem tatsächlichen Erleben kultureller Unterschiede so nahe, wie es auf einer gedruckten Seite möglich ist.
Wie viel Kultur verbirgt sich in einer gewöhnlichen Unterhaltung? Laut Craig Storti so viel, dass viele unserer alltäglichen, scheinbar harmlosen Gespräche - im sozialen Umfeld, am Arbeitsplatz, in der Geschäftswelt - kulturelle Minenfelder sind, die nur darauf warten, zu explodieren. Diese Explosionen - kulturelle Missverständnisse - können zu Verwirrung, Irritation und sogar Entfremdung führen. Am Arbeitsplatz und in der Geschäftswelt untergraben diese Explosionen die Kommunikation, bedrohen wichtige Beziehungen und kosten viel Zeit und Geld; außerhalb der Arbeit belasten oder gefährden sie sogar persönliche Beziehungen.
Cross-Cultural Dialogues ist eine Sammlung von kurzen Gesprächen (4-8 Zeilen) zwischen einem Amerikaner und einer Person aus einem anderen Land und einer anderen Kultur. So kurz jeder Dialog auch ist, er enthält mindestens einen, meist sogar mehrere Verstöße gegen kulturelle Normen, die der Leser herausfinden muss. Und das ist eine Herausforderung: Die Dialoge sind so kurz und harmlos, dass selbst die vorsichtigsten unter uns von den versteckten Feinheiten der Dialoge überrumpelt werden. Zehn Kulturen werden von den Nicht-Amerikanern in den Dialogen vertreten: Arabisch/Nahost, Britisch, Chinesisch, Französisch, Deutsch, Hispanisch, Indisch, Japanisch, Mediterran/Europäisch und Russisch. Die Dialoge sind nach dem Umfeld gruppiert, in dem sie stattfinden: gesellschaftlich, am Arbeitsplatz und geschäftlich.
Egal, ob Sie lernen, trainieren, ausbilden oder interkulturelle Erfahrungen sammeln möchten, Sie werden Spaß daran haben, diese kulturellen Rätsel zu lösen - und ganz nebenbei Ihr kulturelles Bewusstsein erweitern.
| ISBN: | 9781941176153 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 152 |
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