Bewertung:
Das Buch „Work Made Fun Gets Done“ von Bob Nelson und Mario Tamayo wird von den Lesern für seinen praktischen Ansatz gelobt, wie man die Arbeit angenehm gestalten und gleichzeitig die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter verbessern kann. Es bietet eine Fundgrube an konkreten Ideen, Fallstudien aus renommierten Unternehmen und wissenschaftlich untermauerten Strategien. In vielen Rezensionen werden das zugängliche Format, der umfassende Inhalt und die Wirksamkeit der Prinzipien in verschiedenen Arbeitsumgebungen hervorgehoben.
Vorteile:Umfangreiche praktische Ideen zur Verbesserung der Freude am Arbeitsplatz, gut recherchiert mit Fallstudien aus bekannten Unternehmen, leicht lesbares und umfassendes Format, umsetzbare Tipps für alle Ebenen einer Organisation, fördert eine positive Arbeitsplatzkultur und unterstützt das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter. Viele Nutzer waren der Meinung, dass die Erkenntnisse auch in einer entfernten Arbeitsumgebung anwendbar sind.
Nachteile:Einige Leser könnten das Konzept des „Spaßes“ bei der Arbeit etwas trivial oder irrelevant finden, insbesondere wenn sie an traditionelle Arbeitsumgebungen gewöhnt sind. In einigen Rezensionen wurde darauf hingewiesen, dass die Wirksamkeit der Methoden von der Arbeitsplatzkultur und der Bereitschaft aller Mitarbeiter abhängt, sich mit diesen Ideen auseinanderzusetzen.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Work Made Fun Gets Done!: Easy Ways to Boost Energy, Morale, and Results
Bob Nelson, Autor des millionenfach verkauften Bestsellers 1001 Wege, Mitarbeiter zu belohnen, und Mario Tamayo, Experte für menschliche Leistung, bieten Hunderte praktischer, kreativer Tipps, die Mitarbeitern - und ihren Managern - dabei helfen, die Arbeit angenehmer zu gestalten.
Nach Ansicht der Mitarbeiter von Unternehmen, die in der Fortune-Liste der "100 Best Companies to Work for in America" aufgeführt sind, ist das wichtigste Merkmal dieser Organisationen, dass die Arbeit dort Spaß macht.
Spaß ist die geheime Soße, die jedes Unternehmen braucht, um seine Mitarbeiter besser zu motivieren. Work Made Fun Gets Done! gibt den Lesern einfache, praktische Ideen, wie sie Spaß in ihre Arbeit und an ihrem Arbeitsplatz bringen können. Anhand von Beispielen aus zahlreichen Unternehmen wie Zoom, Pinterest, Bank of America, Zappos, Honda, Microsoft und vielen anderen zeigt dieses Buch anschaulich, was Manager und Mitarbeiter gleichermaßen tun können, um den Ton im Arbeitsumfeld zu lockern und den Mitarbeitern mehr Spaß an der Arbeit zu ermöglichen.
Von AAAs "Dump a Dog"-Programm, bei dem Mitarbeiter ihr am wenigsten gewünschtes Projekt an ihren Vorgesetzten weitergeben können, über Houzzs kostenlose Büroschuhe bis hin zu CARFAXs thematischen Garderoben-Zoom-Meetings und Googles firmeneigenen Nerf-Gun-Battles und Papierflugzeug-Wettbewerben - Sie werden Dutzende von Ideen finden, die Sie sofort anpassen und an Ihrem eigenen Arbeitsplatz umsetzen können.
Arbeit und Spaß werden in der Regel als polare Gegensätze betrachtet, aber dieses Buch beweist, dass sie auf eine Art und Weise integriert werden können, die motiviertere Mitarbeiter - und außergewöhnliche Ergebnisse - hervorbringt.
| ISBN: | 9781523092352 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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