Bewertung:
Das Buch wird wegen seiner guten Lesbarkeit und Gliederung geschätzt, was es zu einem nützlichen Hilfsmittel für Personalverantwortliche in Kalifornien macht. Es wurde jedoch für einige Inhalte kritisiert, die einige Leser als abschreckend empfinden, insbesondere in Bezug auf die Rechte der Arbeitnehmer.
Vorteile:Leicht zu lesen, gut gegliedert, bietet einzigartiges Wissen, das für Personalverantwortliche in Kalifornien relevant ist, sehr empfehlenswert als verlässliche Quelle, gut für das Verständnis der Nuancen des kalifornischen Arbeitsrechts.
Nachteile:Einige Leser finden es unleserlich und haben das Gefühl, dass es eine voreingenommene Sichtweise gegen die Rechte der Arbeitnehmer vertritt; möglicherweise ist es nicht für jeden das Geld wert.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
California Employment Law: An Employer's Guide: Revised and Updated for 2022volume 2022
California Employment Law: An Employer's Guide ist der Leitfaden für alle, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit mit dem kalifornischen Arbeitsrecht auseinandersetzen müssen, einschließlich Arbeitgebern mit Sitz außerhalb Kaliforniens, deren Mitarbeiter im Bundesstaat arbeiten.
Dieses wertvolle Nachschlagewerk wurde umfassend aktualisiert, um den neuen Entwicklungen im Jahr 2021 Rechnung zu tragen, darunter: neue Anforderungen für Aufhebungsverträge, neue Einschränkungen für Nichtverleumdungsvereinbarungen, Ausweitung des California Family Rights Act auf Schwiegereltern, neue Cal/OSHA-Strafen für „unternehmensweite“ und „ungeheuerliche“ Verstöße und vieles mehr.
| ISBN: | 9781586444693 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 300 |
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