Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von Personalfachleuten in Kalifornien wegen seiner Organisation und seines hilfreichen Inhalts sehr geschätzt, obwohl sich einige Leser detailliertere rechtliche Implikationen wünschen und über einige Lieferprobleme berichtet wird.
Vorteile:Gut organisiert, großartige Informationen, spart wertvolle Zeit, hilfreich für die Navigation im Personalwesen in Kalifornien, Autor hat zusätzliche Ressourcen auf LinkedIn.
Nachteile:Einigen Kapiteln fehlt es an Tiefe in Bezug auf rechtliche Implikationen, Probleme mit dem Zustand des Buches bei der Ankunft.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
California Employment Law: An Employer's Guide: Revised & Updated for 2020
Inhalt des Buches:
Das Buch California Employment Law wurde speziell für Personalverantwortliche und Geschäftsleute geschrieben: An Employer's Guide“ ist ein unverzichtbares Hilfsmittel, um die vielen Gefahren und Fallstricke zu vermeiden, denen kalifornische Arbeitgeber ausgesetzt sind.
Die Ausgabe 2019 wurde umfassend aktualisiert, um neuen Entwicklungen Rechnung zu tragen, und enthält folgende Punkte: einen neuen Test für unabhängige Auftragnehmer, neue Anforderungen für Schulungen zu Belästigungen, Verzicht auf Sammelklagen in Schiedsvereinbarungen, neue Regeln zur Diskriminierung aufgrund der nationalen Herkunft, die Anforderung, dass Mitarbeiter für minimale Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten bezahlt werden, eine Klarstellung der Regeln für die Abfrage der Gehaltshistorie, neue NLRB-Standards für Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter, Anforderungen für die rechtmäßige Aufrundung von Arbeitszeiten, Regeln für die Bezahlung von Ruhepausen für Auftrags- und Akkordarbeiter und neue Regeln für Stillpausen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781586446390 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 278 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
