Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine Nützlichkeit und Organisation in Bezug auf die kalifornischen HR-Praktiken hoch gelobt, obwohl einige physische Probleme mit dem Buch gemeldet wurden.
Vorteile:Sehr hilfreich für HR-Fachleute, gut organisiert, bietet wertvolle Informationen und spart Zeit, der Autor ist ansprechbar und hält die Leser über LinkedIn auf dem Laufenden.
Nachteile:Einige Leser wünschen sich ausführlichere Erklärungen zu rechtlichen Auswirkungen, und es gab Beschwerden über physische Beschädigungen des Buches bei der Ankunft.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
California Employment Law: An Employer's Guide, 2021: Revised & Updated for 2021
Inhalt des Buches:
Das Buch California Employment Law wurde speziell für Personalverantwortliche und Geschäftsleute geschrieben: An Employer's Guide" ist ein unverzichtbares Hilfsmittel, um die vielen Gefahren und Fallstricke zu vermeiden, denen kalifornische Arbeitgeber ausgesetzt sind.
Die Ausgabe 2019 wurde umfassend aktualisiert, um neuen Entwicklungen Rechnung zu tragen, und enthält folgende Punkte: einen neuen Test für unabhängige Auftragnehmer, neue Anforderungen für Schulungen zu Belästigungen, Verzicht auf Sammelklagen in Schiedsvereinbarungen, neue Regeln zur Diskriminierung aufgrund der nationalen Herkunft, die Anforderung, dass Mitarbeiter für minimale Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten bezahlt werden, eine Klarstellung der Regeln für die Abfrage der Gehaltshistorie, neue NLRB-Standards für Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter, Anforderungen für die rechtmäßige Aufrundung von Arbeitszeiten, Regeln für die Bezahlung von Ruhepausen für Auftrags- und Akkordarbeiter und neue Regeln für Stillpausen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781586446970 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 278 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
