Bewertung:

Das Buch „Build Your Cultural Agility“ von Dr. Paula Caligiuri wird weithin für seinen aufschlussreichen Inhalt, seine praktischen Hilfsmittel und seine leichte Verständlichkeit gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für Personen macht, die ihre kulturelle Agilität verbessern wollen. Die Rezensenten heben die Anwendbarkeit des Buches sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext hervor und betonen seine Relevanz für heutige Führungskräfte. Einige Leser äußerten jedoch Bedenken hinsichtlich der physischen Qualität des Buches, insbesondere der Bindung.
Vorteile:Einblicke in die kulturelle Agilität, detaillierte und umsetzbare Informationen, nützliche Selbsteinschätzungen, leicht zu lesen, wertvoll für den persönlichen und beruflichen Erfolg, starke Online-Ressourcen, großartig für Lehr- und Lernumgebungen.
Nachteile:Probleme mit der physischen Qualität, insbesondere mit der Bindung, die bei Hitze beschädigt wird, einige Seiten fallen heraus.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Build Your Cultural Agility: The Nine Competencies of Successful Global Professionals
Die Investitionen in Technologien für die globale Zusammenarbeit belaufen sich inzwischen auf über 45 Milliarden US-Dollar, und die weltweiten Ausgaben für Geschäftsreisen werden bis 2022 voraussichtlich 1,7 Billionen US-Dollar erreichen. Fachleute, die in und zwischen verschiedenen Kulturen arbeiten, sind mit einigen der kognitiv, psychologisch und emotional schwierigsten Herausforderungen konfrontiert, die es in der heutigen Geschäftswelt gibt, und das oft ohne den Leitfaden eines Unternehmenskompasses.
Build Your Cultural Agility ist dieser Kompass. Dieses Buch bietet Strategien, die Ihnen dabei helfen, sich zu einem erfolgreichen globalen Fachmann zu entwickeln, der bequem und effektiv in verschiedenen Ländern und mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen arbeiten kann. Dieses Buch hilft Ihnen, Ihre natürlichen Stärken zu nutzen, und gibt Ihnen gleichzeitig Anregungen für die Entwicklung von Kompetenzen im Bereich der kulturellen Agilität.
Build Your Cultural Agility konzentriert sich auf neun spezifische Kompetenzen, die kulturelle Agilität ausmachen: drei Kompetenzen für das Selbstmanagement (Ambiguitätstoleranz, Neugier und Belastbarkeit), drei Kompetenzen für das Beziehungsmanagement (Bescheidenheit, Aufbau von Beziehungen und Perspektivenübernahme) und drei Kompetenzen für das Aufgabenmanagement (kulturelle Minimierung, kulturelle Anpassung und kulturelle Integration). In jedem Kapitel stellt der Autor ein Fallbeispiel für die jeweilige Kompetenz in der Praxis vor, erklärt, warum die Kompetenz für den Erfolg entscheidend ist, bietet eine Selbsterfahrungsübung an, die Ihnen helfen soll, Ihr Kompetenzniveau zu bestimmen, und schließt mit Vorschlägen zur Selbstentwicklung.