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Employment and Disability: Issues, Innovations, and Opportunities
Fast drei Jahrzehnte nach der Verabschiedung des Americans with Disabilities Act (ADA) sind Menschen mit Behinderungen in der amerikanischen Erwerbsbevölkerung immer noch deutlich unterrepräsentiert. Dieser Verlust an Talenten für US-Organisationen und die Einschränkung der Möglichkeiten für Millionen von Arbeitnehmern haben weitreichende Auswirkungen auf die Zivilgesellschaft.
Menschen, denen der Zugang zum Arbeitsmarkt verwehrt wird, sind in ihrer Fähigkeit eingeschränkt, einen Beitrag zur Wirtschaft und zu ihren Gemeinschaften zu leisten, was ihre Abhängigkeit von öffentlichen Unterstützungssystemen erhöht und die Zahl derer, die am Gemeinschaftsleben teilnehmen, verringert. Dieser LERA-Band befasst sich mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Er soll einen Überblick über die derzeitige Beschäftigungssituation für Amerikaner mit Behinderungen geben, sie in den Kontext des US-amerikanischen Regulierungssystems stellen, aktuelle Probleme beschreiben, Wege aufzeigen, wie Arbeitgeber mögliche Abhilfemaßnahmen für diese Probleme angehen, und aufkommende Probleme und Möglichkeiten aufzeigen.
Ein multidisziplinäres Team von Forschern und Praktikern bietet einen umfassenden Überblick über damit zusammenhängende Themen, Ansätze und Möglichkeiten. Dieser Band wird für ein breites Spektrum von Fachleuten nützlich sein, einschließlich Anwälten und Spezialisten für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen, Fachleuten für Personalwesen, Vielfalt und Integration und Chancengleichheit bei der Beschäftigung sowie Führungskräften, Managern und Vorgesetzten, die versuchen, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen sowohl hier als auch im Ausland zu verbessern.
| ISBN: | 9780913447185 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 250 |
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