Bewertung:
Das Buch „Thriving Women, Thriving World“ bietet eine reichhaltige Ressource für persönliches Wachstum, Empowerment und den Dialog über die Gleichstellung der Geschlechter, indem es Appreciative Inquiry als Rahmen für Reflexion und Gespräche nutzt. Es soll zum Handeln und zur Hoffnung anregen, indem es sich mit aktuellen gesellschaftlichen Problemen befasst, ohne Schuldzuweisungen zu verbreiten.
Vorteile:Das Buch ist voll von fesselnden Geschichten, zum Nachdenken anregenden Fragen und praktischen Werkzeugen für Selbstreflexion und Dialog. Es lädt die Leserinnen und Leser erfolgreich dazu ein, sich aktiv an Diskussionen über die Stärkung der Rolle der Frau, den sozialen Wandel und die Beziehungen zwischen den Geschlechtern zu beteiligen. In vielen Rezensionen wurde die Fähigkeit des Buches hervorgehoben, notwendige Gespräche anzuregen und persönliches und kollektives Wachstum zu fördern.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser merkten an, dass das Buch möglicherweise keine einfachen Anleitungen bietet oder für diejenigen geeignet ist, die lediglich Ratschläge zur Selbsthilfe suchen. Es verlangt vom Leser, sich tief in unbequeme Themen zu vertiefen, was vielleicht nicht jedem gefällt.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Thriving Women Thriving World: An invitation to Dialogue, Healing, and Inspired Actions
Dieses Buch ist ein Fest der Frauen. Es ist eine Einladung zu einer Reise von #MeToo zu blühenden Frauen durch wertschätzendes Nachfragen, Dialog und Geschichtenerzählen. Es spricht durch eine wertschätzende Linse Themen an, über die zu sprechen schwierig sein mag, die aber angesprochen werden müssen, um soziale Wunden zu heilen und Bedingungen zu schaffen, unter denen Frauen weltweit gedeihen können.
Das Buch enthält ein Vorwort der Mitbegründerin des Taos-Instituts, Mary Gergen, PhD, ein Kapitel, in dem beschrieben wird, wie die Fragen im Buch verwendet werden können, und neun Kapitel mit 94 Appreciative Inquiry-Fragen, Gedichten, Geschichten und spezifischen Praktiken, die das Leben von Frauen und Mädchen zu Hause, in der Schule und am Arbeitsplatz positiv verändern können. Im letzten Kapitel werden fünf Künste des Gedeihens vorgestellt, die sich beim Schreiben des Buches herauskristallisiert haben: Lebensbejahende Geschichten kuratieren, sinnvolle Unterbrechungen schaffen, generative Beziehungen pflegen, Stärken und Erfolge feiern und Bedingungen für das Gedeihen kultivieren.
Thriving Women Thriving World wurde so geschrieben, dass es für Frauen und Männer, sowohl in getrennten Gesprächen als auch gemeinsam, benutzerfreundlich ist. Es soll beziehungsfördernde Gespräche und gemeinsame Aktionen zwischen Menschen in einem breiten Spektrum von Situationen auf der ganzen Welt fördern. Es ist eine wertvolle Ressource für Coaches, Beraterinnen und Berater, Moderatorinnen und Moderatoren, Erzieherinnen und Erzieher, Führungskräfte und Eltern - für alle, die Ressourcen für mitfühlende Gespräche über Geschlechterfragen suchen.
Über die Autoren:
Die neun Autoren, die gemeinsam an diesem Buch gearbeitet haben, sind zwischen 35 und 70 Jahre alt. Sie leben in Südafrika, Kanada, Mexiko und den Vereinigten Staaten und arbeiten auf allen 7 Kontinenten. Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Beratung, Coaching von Führungskräften, Organisationsentwicklung, Bildung, Community Organizing, Appreciative Inquiry und positive Psychologie.
| ISBN: | 9781938552687 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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