Bewertung:
Das Buch gilt als unverzichtbare Quelle für das Verständnis moderner Führung in einer komplexen Welt. Es bietet praktische Ratschläge, Fallstudien und einen zugänglichen Ansatz zur Führung, der die gemeinsame Verantwortung und agile Praktiken betont.
Vorteile:Es ist gut geschrieben und zugänglich, verbindet Forschung mit praktischen Fallstudien, bietet nützliche und anwendbare Führungsstrategien, fördert die gemeinsame Entscheidungsfindung und ist motivierend. Viele Leser fanden das Buch leicht zu lesen und es regt zum Nachdenken an.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, aber das Fehlen kritischer Rückmeldungen könnte auf eine einseitige Sichtweise oder eine Voreingenommenheit der Rezensenten hindeuten.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Connected Leadership - How to build a more agile, customer-driven business
Connected Leadership wurde in der Kategorie "Management Futures" offiziell in die engere Wahl für den Preis "Management Book of the Year 2017" aufgenommen, der gerade vom Chartered Management Institute (CMI) und der British Library bekannt gegeben wurde.
Connected Leadership ist ein klarer, praktischer Leitfaden für Führungskräfte von Organisationen, die eine stärker vernetzte, agile und kundenorientierte Organisation in einem digital vernetzten, kundenorientierten Geschäftsumfeld des 21.
Es legt die Schlüsselfaktoren der vernetzten Organisation und das Führungsverhalten dar, mit dem diese Faktoren eingebettet und nachhaltig werden können. Anhand einer Reihe von Fallbeispielen wird aufgezeigt, wie dies in der Praxis aussieht, ergänzt durch eine Reihe von Instrumenten und Techniken, die Führungskräfte nutzen können, um die aktuelle Position ihrer Organisation zu diagnostizieren und einen erfolgreichen Kurs zur Verwirklichung dieser vernetzten Arbeitsweise zu planen.
Im Kern ist es ein praxisnaher Leitfaden für die Veränderung Ihres Führungsstils und -ansatzes, um die Kultur und die Werte einer Organisation mit den Anforderungen einer Welt in Einklang zu bringen, in der die vorherrschenden Modelle von Befehl und Kontrolle so offensichtlich versagen.
Connected Leadership zeigt Ihnen, wie Sie:
- Schaffung einer flexibleren Organisation und rasche Reaktion auf sich verändernde Märkte und Kundenbedürfnisse.
- Bewältigung der zunehmenden Marktkomplexität und Unsicherheit.
- Vertrauen und Ansehen aufbauen und eine authentischere Führungskraft werden.
- Entwickeln Sie einen Ansatz der "vernetzten Führung".
| ISBN: | 9781292104768 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to build a more agile, customer-driven business |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 280 |
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