Bewertung:
Die Rezensionen deuten darauf hin, dass „The Conversation“ von Dr. Robert Livingston ein wesentlicher und zugänglicher Leitfaden zum Verständnis und zur Bekämpfung von Rassismus ist, der für seine Mischung aus wissenschaftlicher Forschung, persönlichen Anekdoten und praktischen Empfehlungen gelobt wird. Viele Leser sind der Meinung, dass das Buch sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für die Schulung von Organisationen im Bereich Vielfalt und Integration von Bedeutung ist. Das Buch gilt als leicht zu lesen und dennoch sehr informativ, so dass es sich für ein breites Publikum eignet, auch für diejenigen, die mit Anti-Rassismus-Diskussionen nicht vertraut sind.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, macht komplexe Themen zugänglich.
⬤ Gut recherchiert und vermittelt ein umfassendes Verständnis von Rassismus.
⬤ Kombiniert intellektuelle Argumente mit Praxisnähe, Wärme und Humor.
⬤ Bietet umsetzbare Schritte und Werkzeuge für die Leser.
⬤ Fesselt die Leser, indem es sie zwingt, über ihre eigenen Vorurteile und Handlungen nachzudenken.
⬤ Eignet sich sowohl für Einzel- als auch für Gruppendiskussionen.
⬤ Sehr empfehlenswert für organisatorische Schulungen zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
⬤ Einige Leser könnten die Tiefe des Inhalts überwältigend finden, da es keine leichte Lektüre ist.
⬤ Das Buch kann bestehende Überzeugungen der Leser in Frage stellen, was unangenehm sein kann.
⬤ Einige Leser erwähnten, dass es eine gründliche Lektüre erfordert, um die Konzepte vollständig zu erfassen.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
Die Unterschiede zwischen den Rassen treten am Arbeitsplatz ebenso deutlich zutage wie in der Gesellschaft insgesamt. Was können SIE tun, um Vorurteile auszumerzen und ein vielfältigeres, integratives und gerechteres Umfeld zu schaffen?
„Dieses Buch ist eine zentrale Anlaufstelle für alle, die die Ursachen und Erscheinungsformen von Rassismus verstehen und ihre eigenen Vorurteile überprüfen wollen - und die wissen wollen, wie man Rassengerechtigkeit am Arbeitsplatz fördern kann.“ - FT
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Gleichheit zwischen den Rassen ist machbar. Aber die ehrlichen Gespräche, die wir führen müssen, um diesen Wandel zu fördern, können unangenehm sein - und werden allzu oft vermieden.
Auf der Grundlage jahrelanger akademischer Forschung in den Bereichen Psychologie, Soziologie, Management und Verhaltensökonomie hat Robert Livingston den ultimativen, lösungsorientierten Leitfaden für all diejenigen geschaffen, die die soziale Ordnung verändern wollen, aber nicht wissen, wie sie es anstellen sollen. Mit Klarheit, Witz und tiefem Verständnis zielt The Conversation darauf ab, diese Unsicherheit zu bekämpfen, indem es das Vertrauen, die Fähigkeit und das Engagement für einen rassistischen Dialog stärkt.
The Conversation hilft uns, besser zu verstehen, dass eine wirksame Diskussion der Schlüssel zur Lösung des Rassismusproblems in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz ist, und ist ein wesentliches Instrument, um tief verwurzelte Vorurteile zu beseitigen und gut gemeinte Erklärungen zur Vielfalt in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse umzuwandeln.
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„Ein wichtiges Hilfsmittel für alle, die sich für die Bekämpfung von Vorurteilen und die Ausweitung von Integration und Zugehörigkeit einsetzen.
-Brian Chesky, CEO von AirBnb
„Ein absolut entscheidender Beitrag zu den dringend notwendigen Bemühungen, Rassismus im Unternehmensbereich zu verstehen und zu bekämpfen. Pflichtlektüre für alle ernsthaften Führungskräfte und Menschen, die danach streben, zu führen.“
- Nels Abbey, Autor von Think Like A White Man
| ISBN: | 9780241502860 |
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| Untertitel: | How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 368 |
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