Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Conversation“ von Dr. Robert Livingston wird als umfassende und leicht zugängliche Quelle für das Verständnis und die Bekämpfung von Rassismus geschätzt. Es verbindet strenge Forschung, persönliche Anekdoten und einen praktischen Ansatz, um sinnvolle Diskussionen und wirksame Maßnahmen gegen rassistische Vorurteile zu fördern.
Vorteile:Das Buch ist leicht zu lesen und zu verstehen und stützt sich auf umfangreiche Forschungsergebnisse und Beweise. Es stellt praktische Schritte zur Bekämpfung von Rassismus vor und regt zur Selbstreflexion an, ohne zu werten. Die Rezensenten loben die Mischung aus Humor, Wärme und intellektueller Strenge, die das Buch für eine Vielzahl von Zielgruppen geeignet macht, darunter Studenten, Fachleute und diejenigen, die neu in Anti-Rassismus-Diskussionen sind.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser merkten an, dass das Buch zwar umfassend ist, aber aufgrund der Fülle an Informationen keine leichte Lektüre darstellt. In einigen Rezensionen wurde angedeutet, dass die Komplexität des Themas eine gründliche Auseinandersetzung und Gruppendiskussion erfordert, um es vollständig zu verstehen.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations
Inhalt des Buches:
A FINANCIAL TIMES BEST BOOK OF THE YEAR - Ein unverzichtbares Hilfsmittel für Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften jeder Größe, um den Dialog über Rassismus und Vorurteile in Gang zu bringen und gut gemeinte Erklärungen zur Vielfalt in konkrete Maßnahmen umzusetzen - von einem führenden Harvard-Sozialpsychologen.
NAACP IMAGE AWARD NOMINEE FOR OUTSTANDING LITERARY ACHIEVEMENT - LONGLISTED FOR THE PORCHLIGHT BUSINESS BOOK AWARD - FINALIST FOR THE FT/MCKINSEY BUSINESS BOOK OF THE YEAR AWARD
Livingston hat die wichtige und herausfordernde Aufgabe, systemischen Rassismus innerhalb einer Organisation zu bekämpfen, greifbar und erreichbar gemacht" - Alex Timm, Mitbegründer und CEO, Root Insurance Company
Wie kann ich Teil der Lösung werden?Im Zuge der sozialen Unruhen des Jahres 2020 und der zunehmenden Rufe nach Rassengerechtigkeit stellen sich viele Wirtschaftsführer und normale Bürger genau diese Frage. Dieses Buch bietet einen Kompass für alle, die sich für den Antirassismus engagieren wollen. In The Conversation geht Robert Livingston auf drei einfache, aber tiefgreifende Fragen ein: Was ist Rassismus? Warum sollte sich jeder mehr Gedanken darüber machen? Was können wir tun, um ihn auszurotten?
Für manche ist es schwer zu akzeptieren, dass es einen systematischen Rassismus gegen Schwarze gibt, weil er der Vorstellung widerspricht, dass die Welt fair und gerecht ist. Aber die starre Rassenhierarchie, die durch die Sklaverei geschaffen wurde, ist weder mit ihrer Abschaffung noch mit der Ära der Bürgerrechte verschwunden. Ob es sich nun um die Zusammensetzung des Führungsteams eines Unternehmens oder um die Zusammensetzung der Nachbarschaft handelt, diese rassischen Unterschiede und Ungleichheiten sind nach wie vor in jeder Facette der Gesellschaft zu finden. Für Livingston liegt der Unterschied zwischen einem lösbaren Problem und einem gelösten Problem in Wissen, Investitionen und Entschlossenheit. Und das Ziel, Organisationen vielfältiger, gerechter und integrativer zu machen, liegt in unserer Hand.
Livingstons Lebenswerk besteht darin, Menschen zu zeigen, wie sie schwierige Gespräche über Ethnie in produktive Instanzen für echte Veränderungen verwandeln können. Jahrzehntelang hat er für zahlreiche Organisationen, darunter Airbnb, Deloitte, Microsoft, Under Armour, L'Oreal und JPMorgan Chase, Wissenschaft in die Praxis umgesetzt. In The Conversation destilliert Livingston dieses Wissen und diese Erfahrung in ein augenöffnendes Eintauchen in die Wissenschaft von Rassismus und Vorurteilen. Anhand von Beispielen aus der Popkultur und seiner eigenen Lebenserfahrung untersucht Livingston mit Klarheit und Witz die Grundursachen von Rassismus, die Faktoren, die erklären, warum sich manche Menschen darum kümmern und andere nicht, und die vielversprechendsten Wege zu tiefgreifenden und nachhaltigen Fortschritten, wobei er die Leser auffordert, ihre Annahmen zu hinterfragen.
Sozialer Wandel erfordert sozialen Austausch. The Conversation basiert auf den Grundsätzen der Psychologie, der Soziologie, des Managements und der Verhaltensökonomie und ist ein Wegweiser, um tief verwurzelte Vorurteile zu überwinden und offene, faktenbasierte Perspektiven zum Thema Ethnie zu vermitteln, die zu mehr Bewusstsein, Empathie und Handeln führen werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780593238561 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 1900 |
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