Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu dem Buch „The Emotional Intelligent Office“ fallen gemischt aus. Während viele Leser die praktischen Ratschläge und Einblicke in die emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz zu schätzen wissen, kritisieren andere, dass es dem Buch an Tiefe mangelt und zu einfach ist.
Vorteile:⬤ Bietet klare, umsetzbare Schritte zur Entwicklung emotionaler Schlüsselkompetenzen am Arbeitsplatz.
⬤ Direkt anwendbar auf reale Arbeitssituationen.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, der komplexe Konzepte leicht verständlich macht.
⬤ Ganzheitlicher Ansatz für emotionale Fähigkeiten und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
⬤ Schön gestaltete und ansprechende Präsentation.
⬤ Einige Leser finden die Erforschung von Themen zu oberflächlich.
⬤ Verallgemeinerte Ratschläge sind möglicherweise nicht spezifisch auf verschiedene Branchen oder Rollen anwendbar.
⬤ Einige kritisierten die Verwendung einer unnötig komplexen Sprache für einfache Konzepte.
⬤ Einige Rezensenten äußerten ihre Enttäuschung darüber, dass der Schwerpunkt nicht auf der praktischen Konfliktlösung in der emotionalen Bürodynamik liegt.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Emotionally Intelligent Office: 20 Key Emotional Skills for the Workplace
Inhalt des Buches:
Eine Untersuchung der zwanzig wichtigsten emotionalen Fähigkeiten, die wir brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein.
Arbeitsbedingter Stress kostet die Wirtschaft der Vereinigten Staaten derzeit 300 Milliarden Dollar pro Jahr. Moderne Unternehmen geben der technischen Ausbildung den Vorrang, doch der wahre Erfolg eines Unternehmens hat wenig mit den in der Wirtschaftsschule gelehrten harten Fertigkeiten und viel mehr mit der emotionalen Intelligenz seiner Mitarbeiter zu tun.
Dieses Buch untersucht die Wurzeln unserer problematischen Verhaltensmuster am Arbeitsplatz und zeigt auf, wie wir sie überwinden können. Die besprochenen Fähigkeiten reichen vom ehrlichen Feedback über die Akzeptanz des Scheiterns bis hin zum Umgang mit Eifersucht und Unsicherheiten im Team. Wir erfahren, wie sich unsere Kindheit auf unseren Umgang mit Kollegen auswirkt und wie wir so sprechen können, dass andere zuhören.
⬤ EIN PRAKTISCHER LEITFADEN ZUR EMOTIONALEN INTELLIGENZ AM ARBEITSPLATZ
⬤ ERFORSCHT ZWANZIG SCHLÜSSELFÄHIGKEITEN: wie Feedback geben, auf Kritik reagieren und effektiv kommunizieren.
⬤ INFORMATIV FÜR EINZELPERSONEN UND UNTERNEHMEN GLEICHERMASSEN
⬤ INFORMIERT DURCH FORSCHUNGEN DER SCHOOL OF LIFE BUSINESS: die interne Schulungen für Kunden wie: Facebook, The Financial Times, Google, Havas Media, Nike und Sony Music.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780995753587 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 160 |
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