Bewertung:
Das Buch „Das Ende des Durchschnitts“ von Todd Rose untersucht die Schwächen des Konzepts des Durchschnitts und plädiert für die Anerkennung individueller Unterschiede in verschiedenen Kontexten wie Bildung und Arbeitsplatz. Viele Leser fanden das Buch zwar fesselnd und aufschlussreich, wünschten sich aber mehr praktische Anwendungen und Beispiele.
Vorteile:Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil des Buches, die überzeugenden Argumente und die Herausforderung, die es für die traditionellen Ansichten über den Durchschnitt darstellt. Es bietet eine neue Perspektive auf die Individualität und betont, wie wichtig es ist, einzigartige Eigenschaften und Fähigkeiten zu erkennen. Viele fanden es inspirierend und zum Nachdenken anregend, geeignet für Eltern, Erzieher und Arbeitgeber.
Nachteile:Kritiker wiesen darauf hin, dass sich das Buch oft wiederholt und wenig praktische Anwendungen enthält. Einige Leserinnen und Leser wünschten sich mehr konkrete Beispiele für die Umsetzung der besprochenen Konzepte, und andere fanden bestimmte Abschnitte zu theoretisch oder zu wenig detailliert, was umsetzbare Strategien angeht.
(basierend auf 209 Leserbewertungen)
The End of Average: Unlocking Our Potential by Embracing What Makes Us Different
Sind Sie überdurchschnittlich gut? Ist Ihr Kind ein Einser-Schüler? Ist Ihr Mitarbeiter introvertiert oder extrovertiert?Jeden Tag werden wir an der Messlatte des Durchschnitts gemessen und danach beurteilt, wie nahe wir ihm kommen oder wie weit wir von ihm abweichen.
Die Annahme, dass Kennzahlen, die uns mit dem Durchschnitt vergleichen - wie z. B. Notendurchschnitt, Ergebnisse von Persönlichkeitstests und Leistungsbewertungen - etwas Aussagekräftiges über unser Potenzial aussagen, ist so tief in unserem Bewusstsein verankert, dass wir sie nicht einmal hinterfragen. Diese Annahme, so Todd Rose von der Harvard University, ist spektakulär - und wissenschaftlich - falsch.
In The End of Average zeigt Rose, ein aufstrebender Star auf dem neuen Gebiet der Wissenschaft des Individuums, dass niemand durchschnittlich ist. Nicht Sie. Nicht Ihre Kinder. Nicht Ihre Angestellten. Dies ist keine hohle Phrase - es ist eine mathematische Tatsache mit enormen praktischen Konsequenzen. Doch obwohl wir wissen, dass Menschen auf unterschiedliche Weise lernen und sich entwickeln, gehen diese einzigartigen Verhaltensmuster in unseren Schulen und Unternehmen, die auf den mythischen "Durchschnittsmenschen" ausgerichtet sind, verloren. Dieses Modell der Durchschnittsgröße, das für alle gilt, ignoriert unsere Unterschiede und versagt beim Erkennen von Talenten. Es ist an der Zeit, dies zu ändern.
Indem er Wissenschaft, Geschichte und seine persönlichen Erfahrungen als Schulabbrecher miteinander verwebt, bietet Rose eine überzeugende Alternative zum Verständnis von Individuen durch Durchschnittswerte: die drei Prinzipien der Individualität. Das Zerklüftungsprinzip (Talent ist immer zerklüftet), das Kontextprinzip (Eigenschaften sind ein Mythos), und das Wegprinzip (wir alle gehen den weniger befahrenen Weg) helfen uns, unsere wahre Einzigartigkeit zu verstehen - und die der anderen - und wie wir den vollen Vorteil der Individualität nutzen können, um einen Vorteil im Leben zu erlangen.
Lesen Sie dieses kraftvolle Manifest in der Reihe von Drive, Quiet, and Mindset - und Sie werden Durchschnittswerte oder Talente nicht mehr auf die gleiche Weise sehen.
--New York Times.
| ISBN: | 9780062358370 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 256 |
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