Das Herz und den Verstand aller Ihrer Mitarbeiter ansprechen: Wie Sie leidenschaftliche Leistung für bessere Geschäftsergebnisse entfachen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet praktische Ratschläge zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements in Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Anwendung dieser Lehren in der realen Welt des Managements liegt. Während es für seine einfache Botschaft und nützlichen Strategien anerkannt ist, finden einige Rezensenten, dass es im Vergleich zu anderen Werken auf diesem Gebiet an Tiefe fehlt.

Vorteile:

Unmittelbare Anwendbarkeit am Arbeitsplatz, solide und praktische Ratschläge für das Engagement der Mitarbeiter, unterhaltsame Geschichten und Betonung der Bedeutung von motivierten Mitarbeitern, die zu Produktivität führen.

Nachteile:

Etwas uninspirierend und ohne wissenschaftliche Forschung im Vergleich zu ähnlichen Büchern, mit der Erkenntnis, dass die Anwendung in der realen Welt sorgfältige Führung erfordert. Ein Großteil des Inhalts dürfte für erfahrene Leser nicht neu sein.

(basierend auf 11 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees: How to Ignite Passionate Performance for Better Business Results

Inhalt des Buches:

Das Engagement der Mitarbeiter ist der Grundstein für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. In Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees liefert der Führungsexperte Lee J. Colan eine Anleitung, wie Sie Ihr Team so inspirieren können, dass es Ihren Kunden einen unvergleichlichen Mehrwert liefert.

Colans einfache, aber wirkungsvolle Formel, die sich bei Fortune-500-Unternehmen auf der ganzen Welt bewährt hat, lautet: Erfüllen Sie die grundlegenden intellektuellen und emotionalen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, und sie werden Spitzenleistungen erbringen. Sie werden mit Herz und Verstand bei der Sache sein, sie werden energisch und innovativ sein - und sie werden Ihre Kunden zufrieden stellen und an sich binden. Um dies zu erreichen, gibt er Ihnen die praktischen Werkzeuge an die Hand, um Mitarbeiter auf allen Ebenen zu engagieren und das Feuer der "Passionate Performance" zu entfachen.

Mit klaren, prägnanten Strategien zeigt Colan auf, wie man Mitarbeiter als Menschen und nicht nur als Arbeiter betrachtet, um ihre sechs Grundbedürfnisse zu erfüllen: intellektuelle (Leistung, Autonomie und Meisterschaft) und emotionale (Zweck, Intimität und Wertschätzung). Er gibt Ihnen konkrete Handlungsanweisungen für:

⬤ Möglichkeiten zur Beseitigung von Leistungshindernissen zu identifizieren.

⬤ Definieren Sie Grenzen, innerhalb derer Mitarbeiter die Autonomie haben, ihre Arbeit zu erledigen.

⬤ Schaffen Sie einen überzeugenden Zweck für Ihr Team.

⬤ Fokussieren Sie Ressourcen und Zeit, um Ihre Ziele bestmöglich zu unterstützen.

⬤ Beantworten Sie die vier grundlegenden Fragen, die Ihre Mitarbeiter immer wieder stellen, ob Sie sie nun hören oder nicht.

⬤ Schaffen Sie Teamrituale, die helfen, Intimität aufzubauen.

Vollgepackt mit bewährten Strategien, um den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden, sowie lehrreichen Beispielen aus renommierten Unternehmen wie Nordstrom, Southwest Airlines, Toyota und General Electric, ist Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees Ihr Leitfaden für die Eroberung Ihres Wettbewerbs... ein Mitarbeiter nach dem anderen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780071602150
• Autor: Lee Colan
• Verlag: Mcgraw Hill Book Co
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover